Account Executive Mid Market

Jet HR; Brescia; Ibrido; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Crescita rapida

Modello ibrido a Milano

Descrizione del lavoro

Jet HR ricerca un Account Executive - Mid Market per guidare demo, trattative e chiudere nuovi clienti. Il candidato lavorerà a stretto contatto con imprenditori, CEO e HR leader, accompagnando la crescita della startup HR Tech.

Si valuta una persona con mentalità hunter, ownership forte e esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. L’offerta prevede compenso legato a seniority e impatto, con modello ibrido a Milano e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.

Competenze

• Almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive

Mansioni

• Gestione dimostrazioni (demo) e trattative con potenziali clienti
• Conduzione del closing e gestione di contratti
• Interazione quotidiana con imprenditori, CEO, CFO e HR leader
• Lavoro stretto con il team BDR per migliorare il processo commerciale

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive - Mid Market

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Account Executive - Mid Market che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell'azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo "tranquillo": è un'opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale. Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.