Business Development Representative - Mid market

Jet HR

Milano

Ibrido

EUR 37.000 - 50.000

Tempo pieno

21 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Ufficio Milano 3 giorni on-site / 2 fl

Descrizione del lavoro

Jet HR in Milano cerca un Business Development Representative Mid Market per essere il primo punto di contatto con potenziali clienti e guidare il processo di vendita fin dall'inizio, lavorando a stretto contatto con imprenditori, CFO e HR leader. L'opportunità è ibrida: 3 giorni in ufficio a Milano e 2 giorni flessibili.

Richiede 0–2 anni di esperienza in Sales; esperienza in SaaS/Tech è un plus. Offriamo €43K OTE uncapped e un percorso di formazione continua all'interno di una sales school che

Competenze

  • 0–2 anni di esperienza in Sales.
  • Esperienza in SaaS/Tech è un plus.
  • Formazione continua e crescita interna all'interno di una sales school.

Mansioni

  • Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market.
  • Farai cold call, email e attività di prospecting outbound.
  • Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti.
  • Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound.

Conoscenze

Ambizione
Energia
Curiosità
Cold calling

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.
Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.
Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.

Cosa farai
  • Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
  • Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
  • Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
  • Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi cerchiamo

Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.

Cosa offriamo

€43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance.
Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.
Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.

Processo

Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.

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