Account Executive Enterprise

Jet HR; Lombardia; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Jet HR, startup HR Tech con sede in Italia, cerca un Senior Account Executive per guidare demo, trattative e closing nel team Sales MM/Enterprise. Si interfaccerà con imprenditori, CEO e HR leader, collaborando strettamente con BDR e contribuendo a migliorare il processo commerciale.

Si richiede esperienza di almeno 3+ anni come Account Executive, un track record nel raggiungere obiettivi e preferibilmente familiarità con soluzioni SaaS complesse.

Qualifications

• Almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive.
• Track record solido nel raggiungimento dei target.
• Esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS.

Responsibilities

• Gestione demo, trattative e closing di nuovi clienti.
• Interazione quotidiana con imprenditori, CEO, CFO e HR leader.
• Lavoro stretto con il team BDR e miglioramento continuo del processo commerciale.

Skills

3+ anni esperienza

Mentalità hunter

Vendita SaaS

Soluzioni complesse

Job description

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.
In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Senior Account Executive che entri nel team Sales MM/Enterprise e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda.
La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS.
Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale.
Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.