Talent Acquisition & Onboarding Specialist

PT Lancarjaya Mandiri Abadi; Bekasi; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

PT Lancarjaya Mandiri Abadi mencari kandidat untuk peran rekrutmen end-to-end di Ho dan proyek. Anda akan mengelola mulai sourcing, screening CV, interview HR, koordinasi interview user, hingga offering dan onboarding.

Posisi membutuhkan minimal 1–3 tahun pengalaman di Recruitment/Talent Acquisition/HR, serta kemampuan sourcing melalui job portal, LinkedIn, referral, dan kanal lain. Kemampuan komunikasi dan Excel ditekankan untuk kelancaran administrasi HR.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, HR atau bidang terkait.
• Pengalaman 1-3 tahun di bidang Recruitment/Talent Acquisition/HR.
• Pengalaman menangani proses rekrutmen end-to-end.
• Berpengalaman sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, referral, dan kanal rekrutment lainnya.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk HO dan proyek hingga onboarding.
• Sourcing dan seleksi kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen sesuai kebutuhan.
• Koordinasi interview HR, scheduling, dan rekomendasi kandidat berdasarkan hasil proses.

Skills

Sourcing kandidat

Interpersonal komunikasi

Rekrutmen end-to-end

Education

Sarjana (S1) Psikologi/Manajemen/HR

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Office

Job description

PT Lancarjaya Mandiri Abadi mencari kandidat untuk peran rekrutmen end-to-end di Ho dan proyek. Anda akan mengelola mulai sourcing, screening CV, interview HR, koordinasi interview user, hingga offering dan onboarding.

Posisi membutuhkan minimal 1–3 tahun pengalaman di Recruitment/Talent Acquisition/HR, serta kemampuan sourcing melalui job portal, LinkedIn, referral, dan kanal lain. Kemampuan komunikasi dan Excel ditekankan untuk kelancaran administrasi HR.