Suzuki Authorized Trainer

Thamrin Group; Sumatera Selatan; On-site; IDR 170,000,000 - 230,000,000; Full time

Job summary

Thamrin Group membuka peluang bagi profesional berpengalaman di bidang otomotif untuk bergabung sebagai Technical Trainer di bagian After Sales. Peran ini fokus pada pengembangan kemampuan teknis tim teknisi, analisis kebutuhan pelatihan, dan peningkatan kompetensi melalui program training, sertifikasi, serta knowledge transfer.

Posisi ini membutuhkan pemahaman teknis otomotif yang kuat, kemampuan analisis, komunikasi yang baik, serta kemampuan mengelola program pelatihan, sertifikasi, dan

Qualifications

• Minimum 3 years of experience in Automotive After Sales/Technical, especially as Technical Trainer/Advisor/Foreman/Senior Technician.
• Strong understanding of Automotive Technical Knowledge, Diagnosis, Troubleshooting, Maintenance, and Repair.
• Mampu Training Need Analysis, Competency Gap Analysis, serta menyusun materi dan assessment training.

Responsibilities

• Menyusun dan memonitor Technical Training, Certification, serta Development Program sesuai kebutuhan kompetensi.
• Melaksanakan Technical Training, Coaching, Assessment, Refreshment Training, dan Knowledge Transfer kepada tim After Sales.
• Menganalisis competency gap dan mengevaluasi efektivitas training berdasarkan assessment, feedback, serta penerapan hasil training di area kerja.
• Mengikuti New Model Training dari PT SIS dan memastikan pengetahuan teknis yang diperoleh ditransfer serta diterapkan oleh tim terkait.
• Mengelola dan memonitor data Training, Certification, E-Learning, SAP, FTIR, serta laporan perkembangan kompetensi secara akurat dan terstruktur.

Skills

Automotive Technical Knowledge

Diagnosis

Troubleshooting

Maintenance

Repair

Training Need Analysis

Competency Gap Analysis

Coaching

Communication

Education

Bachelor's degree in Automotive Engineering / Mechanical Engineering or related field

Tools

SAP

FTIR

E-Learning

Job description

Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang otomotif dan tertarik mengembangkan kemampuan teknis tim After Sales? Apakah Anda mampu menjelaskan materi teknis, melakukan analisis kebutuhan pelatihan, serta membantu meningkatkan kompetensi Technician/Mechanic?

Posisi ini membutuhkan pemahaman teknis otomotif yang kuat, kemampuan analisis dan problem solving, komunikasi yang baik, serta kemampuan mengelola program training, certification, dan competency development.

• Minimal lulusan S1 Teknik Otomotif, Teknik Mesin, atau bidang teknik yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Automotive After Sales/Technical, terutama sebagai Technical Trainer, Technical Advisor, Foreman, atau Senior Technician.
• Memiliki pemahaman kuat mengenai Automotive Technical Knowledge, Diagnosis, Troubleshooting, Maintenance, dan Repair.
• Mampu melakukan Training Need Analysis, Competency Gap Analysis, serta menyusun materi dan assessment training.
• Komunikatif, mampu melakukan training dan coaching, teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.

• Menyusun dan memonitor Technical Training, Certification, serta Development Program sesuai kebutuhan kompetensi dan agenda PT SIS.
• Melaksanakan Technical Training, Coaching, Assessment, Refreshment Training, dan Knowledge Transfer kepada tim After Sales.
• Menganalisis competency gap dan mengevaluasi efektivitas training berdasarkan assessment, feedback, serta penerapan hasil training di area kerja.
• Mengikuti New Model Training dari PT SIS dan memastikan pengetahuan teknis yang diperoleh ditransfer serta diterapkan oleh tim terkait.
• Mengelola dan memonitor data Training, Certification, E-Learning, SAP, FTIR, serta laporan perkembangan kompetensi secara akurat dan terstruktur.

Proses seleksi dilakukan secara cepat dan terarah melalui beberapa tahapan interview bersama tim HR dan user.