Strategic Industrial Relations & Compliance Specialist

Yakult Indonesia Persada Pt; Jakarta Pusat; Hybrid; IDR 400,000,000 - 650,000,000; Full time

Job summary

Yakult Indonesia Persada PT di Jakarta Pusat mencari tenaga Legal & IR berpengalaman untuk menangani hubungan industrial, kepatuhan PDP, dan aspek hukum operasional di perusahaan manufaktur F&B.

Anda akan mengelola perselisihan bipartit/tripartit hingga penyelesaian di PHI, meninjau regulasi tenaga kerja UU Cipta Kerja, serta menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan. Kandidat dengan S1 Hukum, minimal 3 tahun pengalaman dan kemampuan analitis serta negosiasi yang kuat akan dipertimbangkan.

Qualifications

• Minimal S1 Jurusan Ilmu Hukum atau Hukum.
• Dengan pengalaman minimal 3 tahun di Legal/IR/HR-Legal/Compliance.
• Menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Cipta Kerja, dan penyelesaian perselisihan Bipartit/Tripartit.
• Memahami regulasi PDP dan regulasi di sektor Makanan & Minuman.
• Kemampuan analitis, berpikir kritis, serta problem solving yang tajam dalam merespon dokumen hukum.
• Negosiasi & komunikasi yang sangat baik, teliti, berintegritas, dan menjaga kerahasiaan data.
• Pengalaman di perusahaan manufaktur/F&B menjadi nilai tambah, sertifikat PKPA/UPA/PERADI menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Menangani dan mendukung penyelesaian perselisihan hubungan industrial mulai Bipartit, Tripartit/Mediasi hingga PHI.
• Menangani isu hubungan industrial sehari-hari, termasuk disiplin dan PHK, serta negosiasi terkait ketenagakerjaan.
• Mendukung penerapan dan kepatuhan PDP, serta memantau regulasi terkait kegiatan perusahaan di industri makanan & minuman.
• Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal dalam penanganan permasalahan legal dan hubungan industrial, menjaga kerahasiaan dokumen.

Skills

Hukum Ketenagakerjaan

Kepatuhan PDP

Analytical

Negosiasi

Kerahasiaan

Komunikasi

Manufaktur

Education

Sarjana Hukum

Job description

Yakult Indonesia Persada PT di Jakarta Pusat mencari tenaga Legal & IR berpengalaman untuk menangani hubungan industrial, kepatuhan PDP, dan aspek hukum operasional di perusahaan manufaktur F&B.

Anda akan mengelola perselisihan bipartit/tripartit hingga penyelesaian di PHI, meninjau regulasi tenaga kerja UU Cipta Kerja, serta menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan. Kandidat dengan S1 Hukum, minimal 3 tahun pengalaman dan kemampuan analitis serta negosiasi yang kuat akan dipertimbangkan.