Industrial Relation Staff

Yakult Indonesia Persada Pt; Jakarta Pusat; Hybrid; IDR 400,000,000 - 650,000,000; Full time

Job summary

Yakult Indonesia Persada PT di Jakarta Pusat mencari tenaga Legal & IR berpengalaman untuk menangani hubungan industrial, kepatuhan PDP, dan aspek hukum operasional di perusahaan manufaktur F&B.

Anda akan mengelola perselisihan bipartit/tripartit hingga penyelesaian di PHI, meninjau regulasi tenaga kerja UU Cipta Kerja, serta menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan. Kandidat dengan S1 Hukum, minimal 3 tahun pengalaman dan kemampuan analitis serta negosiasi yang kuat akan dipertimbangkan.

Qualifications

• Minimal S1 Jurusan Ilmu Hukum atau Hukum.
• Dengan pengalaman minimal 3 tahun di Legal/IR/HR-Legal/Compliance.
• Menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Cipta Kerja, dan penyelesaian perselisihan Bipartit/Tripartit.
• Memahami regulasi PDP dan regulasi di sektor Makanan & Minuman.
• Kemampuan analitis, berpikir kritis, serta problem solving yang tajam dalam merespon dokumen hukum.
• Negosiasi & komunikasi yang sangat baik, teliti, berintegritas, dan menjaga kerahasiaan data.
• Pengalaman di perusahaan manufaktur/F&B menjadi nilai tambah, sertifikat PKPA/UPA/PERADI menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Menangani dan mendukung penyelesaian perselisihan hubungan industrial mulai Bipartit, Tripartit/Mediasi hingga PHI.
• Menangani isu hubungan industrial sehari-hari, termasuk disiplin dan PHK, serta negosiasi terkait ketenagakerjaan.
• Mendukung penerapan dan kepatuhan PDP, serta memantau regulasi terkait kegiatan perusahaan di industri makanan & minuman.
• Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal dalam penanganan permasalahan legal dan hubungan industrial, menjaga kerahasiaan dokumen.

Skills

Hukum Ketenagakerjaan

Kepatuhan PDP

Analytical

Negosiasi

Kerahasiaan

Komunikasi

Manufaktur

Education

Sarjana Hukum

Job description

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Hukum / Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Legal, Industrial Relation (IR), HR-Legal, dan/atau Compliance.
• Wajib menguasai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia (termasuk UU Cipta Kerja) serta sangat memahami prosedur penyelesaian perselisihan Bipartit/Tripartit.
• Memahami regulasi secara umum dan khusus, terutama mengenai aturan Pelindungan Data Pribadi (PDP) dan regulasi di sektor industri makanan & minuman.
• Memiliki kemampuan analitis, berpikir kritis, serta keterampilan problem-solving yang tajam dalam merespons dokumen hukum dan situasi dinamis.
• Memiliki keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik.
• Teliti, berintegritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data/dokumen perusahaan.
• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur atau industri makanan & minuman (F&B) menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikat Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) / Ujian Profesi Advokat (UPA) / PERADI menjadi nilai tambah

• Menangani dan mendukung proses penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, mulai dari tahap Bipartit, Tripartit/Mediasi, hingga proses di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
• Menangani isu hubungan industrial sehari-hari, termasuk disiplin karyawan, proses PHK, serta negosiasi terkait ketenagakerjaan bersama pihak terkait.
• Mendukung penerapan dan kepatuhan terhadap Pelindungan Data Pribadi (PDP), serta memantau regulasi yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan, khususnya di industri makanan dan minuman.
• Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal dalam penanganan permasalahan legal dan hubungan industrial, serta menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan.

Yakult adalah minuman probiotik yang mengandung bakteri baik L. casei Shirota strain, yang membantu menjaga keseimbangan mikrobiota usus dan meningkatkan kesehatan pencernaan Anda.

Hak Cipta 2025. PT. Yakult Indonesia Persada. Semua hak dilindungi