STAFF HRD

STROBAN AUTO CARE; Tasikmalaya; Sur place; IDR 44 640 000 - 72 540 000; Plein temps

Résumé du poste

Stroban Auto Care membuka posisi administrasi SDM untuk mendukung rekrutmen, mengelola absensi, lembur, dan administrasi kepegawaian di seluruh cabang.

Kandidat diharapkan memahami proses HR, mampu berkomunikasi dengan baik, bekerja dalam tim maupun mandiri, dan siap turun ke lapangan. Sertifikasi HR menjadi nilai tambah. Peran ini menuntut teliti, jujur, rapih, dan menjaga kerahasiaan data karyawan serta berkoordinasi dengan manajer cabang.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 sesuai bidang HR
• Pengalaman dasar HR, terutama rekrutmen dan administrasi kepegawaian
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi gaji
• Kemampuan membuat KPI
• Sertifikasi HR menjadi nilai tambah

Responsabilités

• Dukung proses rekrutmen karyawan baru.
• Kelola administrasi kepegawaian seperti absensi dan lembur.
• Tangani administrasi kepegawaian (database karyawan, kontrak PKWT/PKWTT, surat-menyurat, SOP).
• Negosiasi gaji dan penanganan komplain internal karyawan.
• Kelola operasional BPJS Ketenagakerjaan (SIPP) & BPJS Kesehatan (Edabu).
• Pastikan penegakan ketertiban kerja sesuai peraturan perusahaan.
• Memahami dan membuat KPI.

Connaissances

Kemampuan komunikasi

Mampu bekerja dalam tim

Teliti dan jujur

Mampu turun ke lapangan

Profesional

Formation

Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi

Sertifikasi HR (poin plus)

Outils

BPJS Ketenagakerjaan (SIPP)

BPJS Kesehatan (Edabu)

Description du poste

Kualifikasi :

• 1. Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi
• 3. Memahami proses HR (rekrutmen, administrasi karyawan,
• 6. Teliti, jujur, rapih, ramah, mampu bekerja individu/tim
• 7. Memiliki komunikasi yang baik, profesional, mampu bekerja dalam tim, dan siap turun ke lapangan (cabang-cabang STROBAN) bila dibutuhkan
• 8. Memiliki sertifikasi di bidang HR menjadi poin plus

• 1. Mendukung proses rekrutmen karyawan baru.
• 2. Mengelola administrasi kepersonaliaan (Seperti: absensi dan lembur)
• 3. Menangani administrasi kepegawaian (database karyawan, surat training, kontrak kerja PKWT/PKWTT, surat-menyurat, SOP, dll).
• 4. Negosiasi gaji dan penanganan komplain internal karyawan.
• 5. Operasional sistem BPJS Ketenagakerjaan (SIPP) & BPJS Kesehatan (Edabu)
• 6. Bertanggung jawab atas penegakan ketertiban kerja sesuai peraturan perusahaan.
• 7. Memahami dan membuat KPI

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?

Stroban adalah one-stop automotive service yang memberikan pelayanan prima bagi pelanggan. Kami percaya bahwa kepuasan pelanggan adalah kunci keberhasilan bisnis kami. Dengan tim profesional yang berpengalaman, kami berdedikasi untuk menyediakan layanan terbaik yang tidak hanya memenuhi, tetapi juga melampaui harapan pelanggan.

Stroban adalah one-stop automotive service yang memberikan pelayanan prima bagi pelanggan. Kami percaya bahwa kepuasan pelanggan adalah kunci keberhasilan bisnis kami. Dengan tim profesional yang berpengalaman, kami berdedikasi untuk menyediakan layanan terbaik yang tidak hanya memenuhi, tetapi juga melampaui harapan pelanggan.