Staf Compensation & Benefits (SCB)

PT Suparma, Tbk; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 55,800,000 - 83,700,000; Full time

Job summary

PT Suparma, Tbk sedang mencari staf penggajian untuk mengelola proses penggajian bulanan termasuk gaji, tunjangan, lembur, insentif, potongan, dan komponen lainnya. Posisi ini juga menangani administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan PPh 21, memelihara data kehadiran dan status karyawan, serta menyiapkan laporan penggajian dan dokumen pendukung untuk Keuangan.

Kerahasiaan data dijaga dengan ketat.

Qualifications

• Gelar D4/S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 3.00
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel
• Memiliki kemampuan numerik, ketelitian, dan akurasi tinggi
• Kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pemecahan masalah yang baik

Responsibilities

• Mengelola seluruh proses penggajian bulanan, termasuk gaji, tunjangan, lembur, insentif, potongan, dan komponen penggajian lainnya
• Mengelola administrasi karyawan terkait BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan PPh 21
• Memelihara dan memperbarui data penggajian karyawan, termasuk kehadiran, cuti, lembur, penyesuaian gaji, dan perubahan status karyawan
• Menyiapkan laporan penggajian, dan dokumen pendukung untuk keperluan departemen Keuangan dan Manajemen
• Menangani pertanyaan karyawan terkait penggajian serta menyelesaikan ketidaksesuaian data secara akurat dan menjaga kerahasiaan

Skills

Numerical ability

Attention to detail

Communication & coordination

Problem solving

Education

D4 / S1 Semua Jurusan

Tools

Microsoft Excel

Job description

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengelola proses penggajian bulanan secara menyeluruh, termasuk gaji, tunjangan, lembur, insentif, potongan, dan komponen penggajian lainnya
2. Mengelola administrasi karyawan terkait BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan PPh 21
3. Memelihara dan memperbarui data penggajian karyawan, termasuk kehadiran, cuti, lembur, penyesuaian gaji, dan perubahan status karyawan
4. Menyiapkan laporan penggajian, dan dokumen pendukung untuk keperluan departemen Keuangan dan Manajemen
5. Menangani pertanyaan karyawan terkait penggajian serta menyelesaikan ketidaksesuaian data secara akurat dan menjaga kerahasiaan

Kualifikasi :

1. D4 / S1 Segala Jurusan
2. IPK Minimal 3.00
3. Menguasai Microsoft Office khususnya Ms. Excel
4. Memiliki kemampuan numerik yang baik, ketelitian dan akurasi yang tinggi
5. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan pemecahan masalah yang baik