SPV Learning & Development

PT Desa Wisata Indonesia; Bawen; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Peluang sertifikasi profesional

Program pengembangan karier

Job summary

PT Desa Wisata Indonesia sedang mencari Supervisor Learning & Development yang berpengalaman untuk membangun dan mengimplementasikan program pelatihan komprehensif. Posisi ini berbasis di Bawen, Jawa Tengah dan penuh waktu, dengan fokus pada budaya pembelajaran yang kuat.

Peran ini memerlukan kemampuan analisis kebutuhan training, penyusunan materi, serta koordinasi efektif dengan trainer dan user/departemen.

Qualifications

• Minimal S1 di bidang terkait seperti Psikologi, Manajemen, SDM atau sejenisnya.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Learning & Development/HR.

Responsibilities

• Melakukan analisis kebutuhan training bersama user/departemen terkait.
• Menyusun rencana培训, program, jadwal, dan anggaran pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan pelaksanaan training dengan trainer dan departemen terkait.
• Mengawasi penyusunan materi dan modul training.
• Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program training.
• Mengelola database dan administrasi kegiatan Learning & Development.
• Membuat laporan dan monitoring pencapaian program L&D.
• Mengembangkan program pengembangan kompetensi dan karier karyawan.

Skills

Analisis kebutuhan training

Perencanaan program pelatihan

Koordinasi antar departemen

Komunikasi efektif

Penyusunan materi training

Monitoring dan evaluasi program

Penyusunan laporan dan dokumentasi

Pimpin inisiatif pengembangan SDM

Education

Sarjana S1 Psikologi/Manajemen/SDM

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

Kesempatan

Kami mencari seorang Supervisor Learning & Development yang berpengalaman dan visioner untuk bergabung dengan tim PT Desa Wisata Indonesia. Sebagai SPV Learning & Development, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Posisi ini memerlukan dedikasi terhadap pembelajaran berkelanjutan, inovasi dalam metodologi pelatihan, dan kemampuan untuk memimpin inisiatif pengembangan sumber daya manusia yang berdampak. Anda akan bekerja penuh waktu di lokasi kami di Bawen, Jawa Tengah, dengan tanggung jawab untuk menciptakan budaya pembelajaran yang kuat di seluruh organisasi.

• Melakukan analisis kebutuhan training bersama user/departemen terkait.
• Menyusun training plan, program, jadwal, dan anggaran pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan pelaksanaan training dengan trainer dan departemen terkait.
• Mengawasi penyusunan materi dan modul training.
• Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program training.
• Mengelola database dan administrasi kegiatan Learning & Development.
• Membuat laporan dan monitoring pencapaian program L&D.
• Mengembangkan program pengembangan kompetensi dan karier karyawan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development/HR.
• Memahami training needs analysis dan penyusunan program pengembangan karyawan.
• Berpengalaman dalam mengelola training dari perencanaan hingga evaluasi.
• Mampu menyusun materi, modul, dan program pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan koordinasi yang baik.
• Mampu mengelola trainer dan berkoordinasi dengan user/departemen.
• Mampu melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas training.
• Mampu membuat laporan dan bekerja dengan target.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
• Gaji yang kompetitif dengan structure compensation yang menarik dan sesuai standar industri.
• Program pengembangan karier yang jelas dengan kesempatan untuk pertumbuhan profesional berkelanjutan.
• Peluang untuk mengikuti training dan sertifikasi profesional yang mendukung pengembangan keterampilan.
• Kesempatan untuk memberikan dampak nyata dalam pengembangan talenta dan transformasi organisasi.
• Jadwal kerja penuh waktu dengan lingkungan kerja di daerah yang berkembang dengan potensi wisata yang tinggi.