Senior HR Strategist & People Operations

PT GAPURA ABADI; Jakarta Selatan; On-site; IDR 240,000,000 - 420,000,000; Full time

Benefits offered by this job

HRIS training

Job summary

PT Gapura Abadi mencari Senior HRD berpengalaman untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR, program pelatihan, serta manajemen kinerja di perusahaan. Peran ini melibatkan rekrutmen untuk proyek dan kantor pusat, analisis kebutuhan tenaga kerja, serta upaya peningkatan kesejahteraan karyawan secara berkelanjutan.

Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam mengenai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, kemampuan komunikasi yang kuat, dan komitmen terhadap budaya perusahaan yang

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang terkait HR diutamakan.
• Pemahaman peraturan ketenagakerjaan Indonesia terkini.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Mahir menggunakan HRIS dan aplikasi HR lainnya.
• Analitis dan mampu mengambil keputusan berbasis data.

Responsibilities

• Merancang dan mengelola kebijakan HR sesuai visi perusahaan.
• Menangani rekrutmen untuk proyek dan kantor pusat, termasuk screening dan wawancara.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Melaksanakan manajemen kinerja dan evaluasi berkala.
• Menangani hubungan karyawan dan penyelesaian keluhan serta konflik.
• Merancang program kompensasi dan benefit sesuai standar industri.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Skills

Komunikasi interpersonal

Analisis data HR

Manajemen waktu

Keputusan berbasis data

Education

Gelar Sarjana di bidang HR/Manajemen/Psikologi

Tools

HRIS

Job description

PT Gapura Abadi mencari Senior HRD berpengalaman untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR, program pelatihan, serta manajemen kinerja di perusahaan. Peran ini melibatkan rekrutmen untuk proyek dan kantor pusat, analisis kebutuhan tenaga kerja, serta upaya peningkatan kesejahteraan karyawan secara berkelanjutan.

Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam mengenai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, kemampuan komunikasi yang kuat, dan komitmen terhadap budaya perusahaan yang