Senior HRGA Assistant Manager – Recruitment & Development

PT Sari Mas Permai; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 100,440,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

PT Sari Mas Permai di Surabaya mencari Senior HRGA untuk mengelola proses rekrutmen, staffing, pengembangan karyawan, serta hubungan industrial secara menyeluruh sesuai kebutuhan manajemen.

Posisi ini menuntut pemahaman regulasi ketenagakerjaan Indonesia, pengalaman minimal 3 tahun, sertifikasi BNSP, serta kemampuan analisis data dan pelaporan kepada HR Manager atau Direksi. Pemimpin yang komunikatif dan berpengalaman dalam manufaktur didorong melamar.

Qualifications

• Pendidikan S1 di bidang Hukum.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Senior Supervisor/Asisten Manager HRGA di sektor manufaktur; sertifikasi BNSP diutamakan.
• Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft (Ms Word, Excel, PowerPoint).
• Memahami proses HRGA secara menyeluruh (recruitment, training, development, industrial relation, payroll, HRIS, Management Asset, dll).
• Memahami regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik untuk mengevaluasi data dan menyusun laporan HR.
• Familiar dengan FSSC (Food Safety System Certification).

Responsibilities

• Memastikan proses rekrutmen, staffing, dan pengembangan SDM berjalan sesuai kebutuhan manajemen.
• Memastikan administrasi berjalan lancar dan tanpa kendala.
• Menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal.
• Membuat laporan dan melaporkan kepada HR Manager atau Direksi.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Negosiasi

Analisis Data

HRGA knowledge

Education

Sarjana Hukum

Tools

MS Word

MS Excel

MS PowerPoint

Job description

PT Sari Mas Permai di Surabaya mencari Senior HRGA untuk mengelola proses rekrutmen, staffing, pengembangan karyawan, serta hubungan industrial secara menyeluruh sesuai kebutuhan manajemen.

Posisi ini menuntut pemahaman regulasi ketenagakerjaan Indonesia, pengalaman minimal 3 tahun, sertifikasi BNSP, serta kemampuan analisis data dan pelaporan kepada HR Manager atau Direksi. Pemimpin yang komunikatif dan berpengalaman dalam manufaktur didorong melamar.