Senior HR Recruiter: Strategy, Sourcing & Leadership

PT. HERBIVOR SATU NUSA

Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ

On-site

IDR 180,000,000 - 260,000,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

PT. HERBIVOR SATU NUSA mencari kandidat untuk posisi perekrutan tingkat menengah-atas dengan pengalaman minimal dua tahun.

Kandidat akan terlibat dalam manajemen seluruh siklus rekrutmen, mulai dari sourcing hingga wawancara berbasis kompetensi, serta pengelolaan kandidat untuk posisi senior. Peran ini menuntut kemampuan analisis data rekrutmen, pemahaman regulasi tenaga kerja, dan kemampuan mentoring untuk recruiter junior.

Qualifications

Min 2 tahun pengalaman di posisi menengah-atas ( supervisor/manajer/spesialis ).
Pengalaman rekrutmen volume tinggi serta hard-to-fill.
Menguasai berbagai metode sourcing (LinkedIn Recruiter, job portal, headhunting, employee referral, kampus).
Menguasai teknik wawancara (behavioral, competency-based, STAR).
Familiar dengan ATS & HRIS.
Memahami analisis data rekrutmen (time-to-hire, offer acceptance rate, dsb.).
Memahami regulasi ketenagakerjaan terkait proses rekrutmen.
Keterampilan stakeholder management yang kuat dan negosiasi dengan hiring manager.
Mampu memberikan konsultasi strategi rekrutmen kepada user/hiring manager.
Mentoring untuk recruiter junior jika menjadi team lead.
Berorientasi target dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan multiple requisition.
Keterampilan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.