Senior HR & Organizational Development Manager - Holding

SPS Corporate; Jawa Timur; On-site; IDR 600,000,000 - 900,000,000; Full time

Job summary

SPS Corporate membuka posisi Senior Manager HRD Holding. Tugas utama mencakup penyusunan strategi HR tahunan selaras dengan target bisnis holding, serta menetapkan kebijakan HR di seluruh anak perusahaan.

Anda juga akan menyelaraskan struktur organisasi, kebutuhan SDM, dan kebijakan remunerasi, serta mengembangkan KPI, talent management, dan program pelatihan untuk menjaga kinerja serta kepatuhan perusahaan.

Qualifications

• Kepemimpinan manajemen HRD.
• Komunikasi lintas fungsi yang kuat.
• Keterampilan negosiasi dan perubahan organisasi.
• Penyelesaian masalah dan keputusan strategis.

Responsibilities

• Menyusun strategi dan rencana kerja HR tahunan untuk holding.
• Menetapkan kebijakan, prosedur, SOP, dan standar HR di seluruh anak perusahaan.
• Menyelaraskan struktur organisasi, kebutuhan SDM, dan kebijakan remunerasi.
• Mengawasi implementasi KPI/Performance Management System.
• Menyusun succession planning dan talent management untuk posisi kunci.
• Mengawasi gaji, tunjangan, insentif, bonus, dan benefit karyawan.

Job description

SPS Corporate membuka posisi Senior Manager HRD Holding. Tugas utama mencakup penyusunan strategi HR tahunan selaras dengan target bisnis holding, serta menetapkan kebijakan HR di seluruh anak perusahaan.

Anda juga akan menyelaraskan struktur organisasi, kebutuhan SDM, dan kebijakan remunerasi, serta mengembangkan KPI, talent management, dan program pelatihan untuk menjaga kinerja serta kepatuhan perusahaan.