HRD Manager

PT Inforama Komunikasi; Depok; On-site; IDR 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

PT Inforama Komunikasi sedang mencari tenaga HRD untuk mendukung pelaksanaan kebijakan SDM dan program pelatihan secara terstruktur. Kandidat akan bekerja secara langsung dengan Project Manager untuk menyelesaikan isu organisasi dan menyeimbangkan kebutuhan SDM dengan strategi perusahaan.

Posisi ini menuntut pemahaman UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan fasilitas kerja yang efisien. Lokasi kerja di Depok dengan persyaratan domisili di Depok.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan.
• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun atau fresh graduate dipersilahkan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, alat tes psikologi, dan K3.
• Mahir menggunakan komputer terutama MS Excel dan Word.
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab.
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan.
• Freshgraduate Welcome.

Responsibilities

• Melakukan pekerjaan HRD dan memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkolaborasi dengan Project Manager untuk isu-isu SDM.
• Menyusun solusi dan proyek untuk menyelesaikan masalah organisasi.
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan perusahaan yang berlaku.
• Menilai kebutuhan pelatihan SDM dan desain program pelatihan.
• Berpartisipasi dalam program identifikasi pengembangan talenta SDM.
• Perhitungan payroll karyawan.
• Mengelola kontrak kerja, mutasi, demosi, dan perpindahan posisi karyawan.
• Berdomisili di Depok.

Skills

Kepemimpinan

Integritas

Kemandirian

Education

S1 Psikologi

Tools

MS Excel

MS Word

Job description

Tugas / Tanggung Jawab :

• Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
• Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan manajemen; desain dan memfasilitasi program pelatihan yang sesuai.
• Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya
• Perhitungan Payroll (penggajian) karyawan
• Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan
• Berdomisili di Depok

Kualifikasi / Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan
• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun/ Freshgrad dipersilahkan
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan
• Freshgraduate Wellcome