Sales Area

Hidup Sukses Folony; Balikpapan; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

Hidup Sukses Folony membutuhkan Sales Area yang bertanggung jawab memimpin tim sales, memastikan pencapaian target, serta menjalankan promosi dan distribusi di wilayah tugasnya. Posisi ini ideal bagi Anda yang berpengalaman memimpin tim lapangan dan bekerja langsung di area pemasaran.

Anda akan membentuk tim, mengembangkan strategi penjualan, serta berkoordinasi dengan mitra lokal untuk promosi efektif dan ekspansi wilayah.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang bisnis, pemasaran, atau komunikasi.
• Pengalaman 2–3 tahun sebagai Sales Lapangan / Sales Supervisor.
• Berpengalaman mengelola tim kecil dan melakukan coaching.
• Kemampuan negosiasi yang baik dan membangun hubungan dengan banyak pihak.
• Komunikatif, proaktif, dan mampu membina hubungan dengan mitra distribusi.

Responsibilities

• Memimpin, membina, dan memotivasi tim sales untuk mencapai target.
• Mencari potensi mitra hub dan mengembangkan area penjualan.
• Menjaga hubungan dengan mitra lokal dan outlet setempat.
• Menegakkan standar kerja, kedisiplinan, dan etika tim lapangan.
• Menyusun laporan harian/mingguan tentang penjualan dan wilayah.

Skills

Leadership

Coaching

Negotiation

Communication

Team management

Education

D3/S1 in business/marketing/communication

Job description

Kami mencari Sales Area yang bertanggung jawab memimpin tim sales, memastikan pencapaian target, serta menjalankan aktivitas promosi dan distribusi di wilayah yang ditugaskan. Posisi ini ideal bagi Anda yang memiliki pengalaman memimpin tim lapangan dan terbiasa bekerja langsung di area pemasaran.

Tanggung Jawab Utama

1. Manajemen & Pembinaan Tim
   • Memimpin, membina, dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
   • Memberikan arahan dan pendampingan bagi anggota tim baru.
   • Melakukan evaluasi kinerja, pelatihan, serta pembagian area kerja.
   • Menjadi penghubung utama antara manajemen dan tim lapangan terkait arahan dan pelaporan.
2. Pencapaian Target & Pengembangan Area
   • Bertanggung jawab atas pencapaian target wilayah.
   • Mencari potensial Mitra hub untuk bekerjasama
   • Menyusun strategi penjualan dan aktivitas promosi yang efektif.
   • Mengidentifikasi peluang area baru untuk ekspansi.
   • Mengajak dan mengelasi komunitas/mitra lokal agar aktif mendukung kegiatan promosi.
3. Koordinasi Lapangan
   • Memastikan titik distribusi atau area operasional berjalan aktif, rapi, dan produktif.
   • Membangun hubungan baik dengan mitra, komunitas, atau outlet setempat.
   • Melaporkan perkembangan pasar, kendala, dan potensi wilayah secara rutin kepada manajemen.
4. Pengawasan Kedisiplinan & Standar Kerja
   • Menegakkan standar kerja dan etika bagi tim lapangan.
   • Menjadi contoh dalam kedisiplinan, integritas, dan profesionalitas.
   • Menjaga citra perusahaan melalui perilaku dan penampilan tim.
5. Pelaporan & Komunikasi
   • Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas penjualan dan kondisi wilayah.
   • Memberikan analisis dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
   • Menjaga komunikasi aktif agar koordinasi antar area tetap selaras.
6. Monitoring & Siaga Lapangan
   • Terjun langsung ke lapangan untuk memantau kegiatan promosi dan penjualan.
   • Menangani kendala operasional dengan cepat.
   • Bersedia bekerja dengan jam fleksibel dan siaga bila diperlukan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan bisnis, pemasaran, atau komunikasi).
• Pengalaman 2-3 tahun sebagai Sales Lapangan / Sales Supervisor, terutama di industri FMCG atau produk dengan jaringan distribusi langsung (contoh: produk minuman probiotik atau consumer goods sejenis).
• Terbiasa mengelola tim kecil dan melakukan coaching.
• Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• Berpengalaman dalam rekrutmen dan pembinaan tenaga penjualan.
• Memiliki kemampuan negosiasi, observasi, serta pengambilan keputusan cepat.
• Berpenampilan rapi, energik, dan profesional.
• Sehat secara fisik dan siap bekerja di lapangan.
• Memiliki nilai kerja: rajin, jujur, mandiri, disiplin