Sales Area

Hidup Sukses Folony; Manado; On-site; IDR 66,960,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

Hidup Sukses Folony di Manado mencari Sales Area yang bertanggung jawab memimpin tim sales, memastikan pencapaian target, serta menjalankan promosi dan distribusi di wilayah tugas. Posisi ini cocok bagi Anda yang berpengalaman memimpin tim lapangan, bekerja langsung di area pemasaran, membangun hubungan dengan mitra lokal, dan melaporkan kinerja secara rutin kepada manajemen.

Kandidat ideal memiliki kemampuan negosiasi, pembinaan tim, serta analisis pasar untuk identifikasi peluang ekspansi dan

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang bisnis, pemasaran, atau komunikasi.
• Pengalaman 2–3 tahun sebagai Sales Lapangan/ Supervisor, terutama di FMCG dengan jaringan distribusi langsung.
• Terbiasa mengelola tim kecil dan melakukan coaching.
• Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• Berpengalaman dalam rekrutmen dan pembinaan tenaga penjualan.
• Memiliki kemampuan negosiasi, observasi, serta pengambilan keputusan cepat.

Responsibilities

• Memimpin, membina, dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
• Memberikan arahan dan pendampingan bagi anggota tim baru.
• Melakukan evaluasi kinerja, pelatihan, serta pembagian area kerja.
• Menjadi penghubung utama antara manajemen dan tim lapangan terkait arahan dan pelaporan.
• Bertanggung jawab atas pencapaian target wilayah dan pengembangan area.
• Mengajak dan mengelola komunitas/mitra lokal agar aktif mendukung promosi.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Negosiasi

Pembinaan

Rekrutmen

Manajemen Tim

Education

D3/S1 bidang bisnis/marketing/komunikasi

Job description

Kami mencari Sales Area yang bertanggung jawab memimpin tim sales, memastikan pencapaian target, serta menjalankan aktivitas promosi dan distribusi di wilayah yang ditugaskan. Posisi ini ideal bagi Anda yang memiliki pengalaman memimpin tim lapangan dan terbiasa bekerja langsung di area pemasaran.

Tanggung Jawab Utama

1. Manajemen & Pembinaan Tim

• - Memimpin, membina, dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
• - Memberikan arahan dan pendampingan bagi anggota tim baru.
• - Melakukan evaluasi kinerja, pelatihan, serta pembagian area kerja.
• - Menjadi penghubung utama antara manajemen dan tim lapangan terkait arahan dan pelaporan.

2. Pencapaian Target & Pengembangan Area

• - Bertanggung jawab atas pencapaian target wilayah.
• - Mencari potensial Mitra hub untuk bekerjasama
• - Menyusun strategi penjualan dan aktivitas promosi yang efektif.
• - Mengidentifikasi peluang area baru untuk ekspansi.
• - Mengajak dan mengelola komunitas/mitra lokal agar aktif mendukung kegiatan promosi.

3. Koordinasi Lapangan

• - Memastikan titik distribusi atau area operasional berjalan aktif, rapi, dan produktif.
• - Membangun hubungan baik dengan mitra, komunitas, atau outlet setempat.
• - Melaporkan perkembangan pasar, kendala, dan potensi wilayah secara rutin kepada manajemen.

4. Pengawasan Kedisiplinan & Standar Kerja

• - Menegakkan standar kerja dan etika bagi tim lapangan.
• - Menjadi contoh dalam kedisiplinan, integritas, dan profesionalitas.
• - Menjaga citra perusahaan melalui perilaku dan penampilan tim.

5. Pelaporan & Komunikasi

• - Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas penjualan dan kondisi wilayah.
• - Memberikan analisis dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
• - Menjaga komunikasi aktif agar koordinasi antar area tetap selaras.

6. Monitoring & Siaga Lapangan

• - Terjun langsung ke lapangan untuk memantau kegiatan promosi dan penjualan.
• - Menangani kendala operasional dengan cepat.
• - Bersedia bekerja dengan jam fleksibel dan siaga bila diperlukan.

Kualifikasi

• - Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan bisnis, pemasaran, atau komunikasi).
• - Pengalaman 2–3 tahun sebagai Sales Lapangan / Sales Supervisor, terutama di industri FMCG atau produk dengan jaringan distribusi langsung (contoh: produk minuman probiotik atau consumer goods sejenis).
• - Terbiasa mengelola tim kecil dan melakukan coaching.
• - Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• - Berpengalaman dalam rekrutmen dan pembinaan tenaga penjualan.
• - Memiliki kemampuan negosiasi, observasi, serta pengambilan keputusan cepat.
• - Berpenampilan rapi, energik, dan profesional.
• - Sehat secara fisik dan siap bekerja di lapangan.
• - Memiliki nilai kerja: rajin, jujur, mandiri, disiplin