Retail Area Operations Leader - Semarang

This is April; Kota Semarang; Presencial; IDR 167.400.000 - 279.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

This is April mencari Area Manager berpengalaman untuk memimpin tim sales di store Semarang, Jawa Tengah. Kandidat akan bertanggung jawab atas perencanaan strategi penjualan, pelatihan staff toko, dan pengoperasian payroll sesuai kebijakan perusahaan.

Anda akan membangun hubungan dengan TR/Pihak Mall, melakukan analisa penjualan, serta memastikan target retail tercapai melalui evaluasi kinerja dan pengembangan staff yang berkelanjutan.

Formación

• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Area Manager di retail.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu manage tim sales dengan baik.
• Mampu menyusun strategi penjualan untuk meningkatkan target penjualan.
• Mampu berkomunikasi secara terampil dan memiliki service mindset.
• Mampu menggunakan MS Word dan Excel.

Responsabilidades

• Memimpin tim sales di store dan menjalin hubungan dengan mall serta pihak mall (TR).
• Menentukan dan menyusun strategi penjualan untuk mencapai target.
• Memimpin pelatihan dan development staff toko serta melakukan evaluasi performa.
• Menyelesaikan payroll, pergantian staff, dan pengelolaan cuti sesuai arahan HR.
• Menganalisis penjualan di store masing-masing dan mengambil tindakan perbaikan performa toko.
• Memberikan feedback terkait people, produk, promosi, place dan prosedur kepada pihak terkait.
• Kunjungan store secara rutin di area untuk memastikan target Check List Store tercapai.

Conocimientos

Leadership

Tim management

Sales strategy

Communication skills

Customer service mindset

Herramientas

MS Word

MS Excel

Descripción del empleo

This is April mencari Area Manager berpengalaman untuk memimpin tim sales di store Semarang, Jawa Tengah. Kandidat akan bertanggung jawab atas perencanaan strategi penjualan, pelatihan staff toko, dan pengoperasian payroll sesuai kebijakan perusahaan.

Anda akan membangun hubungan dengan TR/Pihak Mall, melakukan analisa penjualan, serta memastikan target retail tercapai melalui evaluasi kinerja dan pengembangan staff yang berkelanjutan.