REKRUITMENT STAFF - THERAPIST SPA

PT.SATYA ADHI JAYA INDONESIA; Jakarta Selatan; In loco; IDR 55.800.000 - 89.280.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Insentif/bonus berdasarkan pencapaian

Komisi per kandidat yang berhasil berg

Descrizione del lavoro

PT.SATYA ADHI JAYA INDONESIA sedang mencari kandidat yang komunikatif, aktif, dan memiliki kemampuan dalam mencari serta merekrut SPA Therapist untuk bergabung dengan tim kami.

Anda akan bertugas mencari kandidat SPA Therapist melalui berbagai channel recruitment, screening CV, menghubungi serta melakukan interview awal kandidat, serta menjelaskan posisi, sistem kerja, benefit, dan ketentuan kepada kandidat.

Competenze

• Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/HR, khususnya recruitment therapist menjadi nilai tambah.

Mansioni

• Mencari kandidat SPA Therapist melalui berbagai channel recruitment.
• Membaca CV dan melakukan screening kandidat.
• Menghubungi dan melakukan interview awal kandidat.
• Menjelaskan posisi, sistem kerja, benefit, dan ketentuan kepada kandidat.
• Mengatur jadwal interview dan proses seleksi.
• Follow-up kandidat hingga proses bergabung.

Conoscenze

Komunikatif

Proaktif

Mencari kandidat

Merekrut kandidat SPA

Descrizione del lavoro

Kami sedang mencari kandidat yang komunikatif, aktif, dan memiliki kemampuan dalam mencari serta merekrut SPA Therapist untuk bergabung bersama tim kami.

Mencari dan mendapatkan kandidat SPA Therapist melalui berbagai channel recruitment.

Melakukan screening CV dan kandidat.

Menghubungi dan melakukan interview awal kandidat.

Menjelaskan posisi, sistem kerja, benefit, dan ketentuan kepada kandidat.

Mengatur jadwal interview dan proses seleksi.

Melakukan follow-up kandidat hingga proses bergabung.

Membangun database kandidat therapist.

Membuat laporan hasil recruitment secara berkala.

Pria/Wanita, usia maksimal [35] tahun.

Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/HR, khususnya recruitment therapist menjadi nilai tambah.

Komunikatif, percaya diri, dan mampu melakukan interview.

Memiliki kemampuan persuasi dan negosiasi yang baik.

Bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki attitude yang baik.

Insentif/bonus berdasarkan pencapaian recruitment.

Komisi per kandidat yang berhasil bergabung.

Lingkungan kerja profesional.