Recruitment Officer

BRIK; Banten; On-site; IDR 78,120,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

BRIK sedang membuka posisi recruiter untuk menangani proses rekruitment dari sourcing hingga onboarding di lingkungan operasional yang dinamis. Fokus pada driver, operator, blue collar, dan peran operasional dengan target yang jelas serta kemampuan koordinasi yang baik.

Minimal 2 tahun pengalaman di recruitment/Talent Acquisition, dengan pengalaman merekrut for Driver kendaraan berat akan menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Recruitment/Talent Acquisition.
• Memiliki pengalaman recruitment Driver, Operator, atau Blue Collar.
• Berpengalaman merekrut Driver kendaraan berat/operasional dengan SIM B2 Umum menjadi nilai tambah.
• Memahami kebutuhan dan karakteristik kandidat Driver kendaraan berat/operasional.
• Terbiasa melakukan active sourcing, field sourcing, dan mass hiring.

Responsibilities

• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai channel (online, referral, komunitas, field sourcing).
• Melakukan screening dan interview kandidat.
• Menangani recruitment berbagai posisi Driver, Operator, Blue Collar, dan operasional.
• Mengembangkan dan mengelola database serta talent pool kandidat.
• Melakukan koordinasi dan follow-up kandidat selama proses recruitment.
• Bersedia bekerja Senin–Sabtu dan full WFO.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas/field recruitment sesuai kebutuhan.

Skills

Active sourcing

Field sourcing

Mass hiring

Candidate screening

Interviewing

Communication

Coordination

Target recruitment

Job description

• Menjalankan proses recruitment dari sourcing hingga onboarding.
• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai channel, termasuk online sourcing, referral, komunitas, dan field sourcing.
• Melakukan screening dan interview kandidat.
• Menangani recruitment berbagai posisi Driver, Operator, Blue Collar, dan operasional sesuai kebutuhan.
• Mengembangkan dan mengelola database serta talent pool kandidat.
• Melakukan field recruitment untuk menjangkau kandidat sesuai kebutuhan.
• Melakukan koordinasi dan follow-up kandidat selama proses recruitment.
• Melakukan koordinasi kandidat dari luar daerah.
• Memastikan kelengkapan dokumen dan administrasi kandidat.

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Recruitment/Talent Acquisition.
• Memiliki pengalaman recruitment Driver, Operator, atau Blue Collar.
• Berpengalaman merekrut Driver Truck Mixer, Driver Truck, atau Driver kendaraan besar dengan SIM B2 Umum menjadi nilai tambah.
• Memahami kebutuhan dan karakteristik kandidat Driver kendaraan berat/operasional.
• Terbiasa melakukan active sourcing, field sourcing, dan mass hiring.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan target recruitment.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia bekerja Senin–Sabtu dan full WFO.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas/field recruitment sesuai kebutuhan.