Performance Management Specialist (Project Based)

PT Anugerah Tangkas Transportindo; Jakarta Barat; Vor Ort; IDR 180.000.000 - 300.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ATT Group, perusahaan logistic terkemuka, mencari profesional yang ahli dalam merancang dan mengimplementasikan KPI end-to-end. Anda akan mengembangkan KPI Framework, KPI Dictionary, KPI Scorecard, serta monitoring tools sesuai kebutuhan holding dan unit bisnis.

Posisi ini melibatkan penyelenggaraan workshop, sosialisasi, pelatihan, dan pilot implementation. Kandidat perlu memiliki kemampuan analisis, manajemen proyek, serta kemampuan komunikasi dengan stakeholder tingkat manajemen.

Qualifikationen

• Memiliki pengalaman mengembangkan KPI end-to-end.
• Berpengalaman dalam implementasi KPI pada level Corporate, Business Unit, Department, hingga Individual.
• Mampu melakukan knowledge transfer dan handover sistem KPI.

Aufgaben

• Merancang KPI Framework, KPI Dictionary, KPI Scorecard, serta monitoring tools/SOP implementasi.
• Memimpin workshop, sosialisasi, training, dan pilot implementation KPI.
• Melakukan monitoring evaluasi pencapaian KPI secara berkala dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Mengarahkan penyusunan dokumentasi dan handover KPI kepada tim terkait.

Kenntnisse

KPI development

KPI Framework

Project management

Stakeholder management

Data analysis

Excel/Google Sheets

Power BI

Ausbildung

Bachelor's degree in relevant field

Tools

Power BI

Microsoft Excel

Google Sheets

Jobbeschreibung

ATT Group adalahperusahaan penyedia One-Stop Total Logistic Solution. Kami spesialis dalam bidang Perishable Cargo, Freight Forwarding, Trucking, Kepabeanan, Pergudangan, Distribusi serta Pengiriman Barang baik Internasional dan Domestik. Spesialisasi kami telah dirancang secara Profesional untuk memenuhi beragam kebutuhan Bisnis anda. Kami telah menjadi partner klien kami sejak tahun 2002.

Melakukan assessment terhadap strategi perusahaan, struktur organisasi, business process, serta kebutuhan pengukuran kinerja pada level Holding dan Business Unit.

Mengembangkan KPI Framework dan sistem Performance Management yang selaras dengan strategi dan sasaran bisnis perusahaan.

Menyusun dan melakukan cascading KPI dari level Corporate, Business Unit, Department, hingga Individual sesuai cakupan implementasi.

Menentukan indikator KPI, definisi, formula pengukuran, target, bobot, sumber data, PIC, dan periode monitoring.

Berkoordinasi dengan manajemen, Head BU, dan Head Department dalam proses penyusunan, validasi, dan finalisasi KPI.

Mengembangkan KPI Dictionary, KPI Scorecard, monitoring tools/dashboard, serta SOP dan guideline implementasi KPI.

Memimpin proses implementasi KPI, termasuk pelaksanaan workshop, sosialisasi, training, dan pilot implementation.

Melaksanakan monitoring dan evaluasi pencapaian KPI secara berkala, mengidentifikasi kendala implementasi, serta memberikan rekomendasi perbaikan.

Melakukan penyempurnaan framework, indikator, target, dan mekanisme pengukuran berdasarkan hasil evaluasi implementasi.

Melakukan knowledge transfer, penyusunan dokumentasi, dan handover sistem KPI kepada tim POD dan PIC terkait agar pengelolaan KPI dapat dilanjutkan secara mandiri oleh tim internal.

Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, Human Resources, Business Administration, atau bidang relevan.

Memiliki pengalaman dan keahlian dalam pengembangan serta implementasi KPI secara end-to-end, dibuktikan melalui minimal 2 proyek implementasi KPI.

Mampu mengembangkan KPI Framework, KPI Dictionary, KPI Scorecard, termasuk penetapan indikator, target, bobot, formula, dan metode pengukuran.

Berpengalaman dalam pengembangan KPI pada level Corporate, Business Unit, Department, hingga Individual.

Memiliki kemampuan analisis, project management, komunikasi, dan stakeholder management yang baik.

Mampu memfasilitasi workshop, sosialisasi, serta memberikan pelatihan kepada manajemen dan tim internal.

Menguasai Microsoft Excel/Google Sheets untuk pengembangan KPI Scorecard dan monitoring tools. Penguasaan Power BI menjadi nilai tambah.

Diutamakan memiliki pengalaman pada perusahaan holding atau multi-business unit.

Penempatan Cengkareng, Jakarta Barat.