Organizational & People Development

HiLoker; Jakarta Barat; On-site; IDR 89,280,000 - 178,560,000; Full time

Job summary

Kompas Gramedia mencari Petugas Pelatihan (Training & Development) untuk melaksanakan analisis kebutuhan pembelajaran (TNA), merancang modul pelatihan end-to-end, serta mengembangkan program karyawan. Peran ini berfokus pada peningkatan kinerja organisasi melalui KPI yang jelas, budaya perusahaan, dan pengembangan kepemimpinan dengan kerja lapangan di West Jakarta.

Posisi ini bersifat kontrak dan bekerja on-site di Jakarta Barat, dengan kolaborasi intens dengan berbagai departemen dan kepala

Qualifications

• Gelar sarjana di bidang terkait.
• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Training Specialist atau Learning & Development.
• Terbukti melakukan Training Needs Analysis (TNA) dan desain modul pembelajaran end-to-end.
• Pemahaman perilaku organisasi, budaya perusahaan, dan pengembangan kepemimpinan.
• Kemampuan Microsoft Office tingkat lanjut untuk materi pelatihan dan presentasi data.
• Mindset berbasis data dengan analisis metrik pembelajaran dan rekomendasi.
• Kemampuan komunikasi lisan, tulisan, dan non-verbal yang kuat.
• Keterampilan fasilitasi dan interpersonal untuk berinteraksi dengan berbagai audiens.

Responsibilities

• Monitoring Performance Management Process untuk News Directorate & Programming Directorate.
• Bekerja dengan Kepala Departemen untuk membuat KPI.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengintegrasikan inisiatif pengembangan organisasi.
• Mengembangkan & memperbarui struktur organisasi untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Bekerja dengan Kepala Departemen untuk mengembangkan program karyawan.

Skills

Training Needs Analysis (TNA)

End-to-end learning design

Fasilitasi & presentasi

Microsoft Office proficiency

Data-driven mindset

Keterampilan komunikasi

Keterampilan interpersonal

Education

Bachelor’s degree in Education, HR Management, Psychology, or related field

Tools

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Monitoring Performance Management Process for News Directorate & Programming Directorate
• Work with Dept Head to Create KPI's
• Work closely with various departements to integrate organizational development initiative
• Develop & update organizational structure to support the goals of organization
• Work with Dept Head to develop employee program

KUALIFIKASI MINIMUM

• Bachelor’s degree in Education, HR Management, Psychology, or a related field from a reputable university.
• Minimum 1 year of hands-on experience as a Training Specialist or in a dedicated Learning & Development role.
• Proven expertise in conducting Training Needs Analysis (TNA) and designing end-to-end learning modules.
• Solid grasp of organizational behavior, corporate culture, and leadership development principles.
• Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) for training material creation and data presentation.
• Data-driven mindset with the ability to analyze learning metrics and deliver actionable recommendations.
• Exceptional verbal, written, and non-verbal communication skills.
• Strong facilitation and interpersonal skills to engage diverse audiences and stakeholders effectively.

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Contractual
• *LOKASI**: West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Media Production
• *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.kompasgramedia.com

TENTANG PERUSAHAAN

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.