Manager HRGA: Pemimpin Strategi Talent & Operasional

Pengiklan Anonim; Kendal; On-site; IDR 279,000,000 - 502,200,000; Full time

Job summary

PT NATUREPACK ESSENTIALS INDONESIA membuka posisi Manager HRGA di Kendal, Jawa Tengah. Posisi tetap full-time dengan tanggung jawab strategis mengelola fungsi HR dan Administrasi Umum serta menjadi mitra bagi manajemen dalam optimasi talent management, employee engagement, dan operational excellence.

Peran ini memimpin program pelatihan, kepatuhan ketenagakerjaan, evaluasi kinerja, dan budaya perusahaan yang inklusif.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
• Menguasai bahasa Inggris dan Mandarin.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, dan penyelesaian perselisihan industrial.
• Memimpin tim, negosiasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan.

Responsibilities

• Mengembangkan strategi HR selaras visi perusahaan dan mengelola fungsi HR dan Administrasi Umum.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan & pengembangan karyawan.
• Mengelola kompensasi, tunjangan, dan program kesejahteraan karyawan.
• Mengelola dokumentasi karyawan, izin, surat administratif, serta arsip perusahaan.
• Mengimplementasikan kebijakan ketenagakerjaan, employee relations, dan penanganan keluhan secara profesional.
• Melakukan evaluasi kinerja berkala dan memberikan feedback konstruktif.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan regulasi pajak & asuransi sosial.
• Membangun budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif lintas departemen.
• Mengelola data HR, turnover analysis, headcount planning, dan KPI HR untuk pengambilan keputusan.

Skills

Bahasa Inggris

Bahasa Mandarin

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 Manajemen SDM

S1 Manajemen

Tools

Microsoft Office

HRIS

Job description

PT NATUREPACK ESSENTIALS INDONESIA membuka posisi Manager HRGA di Kendal, Jawa Tengah. Posisi tetap full-time dengan tanggung jawab strategis mengelola fungsi HR dan Administrasi Umum serta menjadi mitra bagi manajemen dalam optimasi talent management, employee engagement, dan operational excellence.

Peran ini memimpin program pelatihan, kepatuhan ketenagakerjaan, evaluasi kinerja, dan budaya perusahaan yang inklusif.