HRGA Manager

Pengiklan Anonim; Jawa Barat; On-site; IDR 240,000,000 - 420,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim di Indonesia mencari Manajer HRGA berpengalaman untuk memimpin fungsi HRGA di lingkungan manufaktur. Kandidat akan merancang Workforce Planning, Recruitment, KPI/OKR, serta struktur upah, sambil mengawasi GA facility management, legalitas pabrik, dan perizinan.

Fokus utama termasuk pengembangan kompetensi teknis, Training Matrix, serta hubungan industrial proaktif. Kandidat ideal memiliki sertifikasi terkait dan kemampuan diplomasi yang kuat.

Qualifications

• Minimal S1 di bidang terkait (Hukum, Psikologi, Manajemen SDM) atau bidang serupa.
• Pengalaman minimum 3 tahun di HRGA tingkat manajerial pada industri manufaktur.
• Nilai tambah jika berasal dari manufaktur otomotif/komponen otomotif.
• Sertifikasi HR Manager (BNSP) & Ahli K3 Umum (AK3U) diutamakan.
• Pemahaman / sertifikasi audit IATF 16949, ISO 9001, atau ISO 14001/45001.

Responsibilities

• Menyusun strategi Workforce Planning, Recruitment, KPI/OKR, dan struktur gaji.
• Mengelola operasional GA, legalitas pabrik, perizinan, vendor, armada, security, katering, dan kebersihan.
• Mengembangkan kompetensi teknis di lingkungan pabrik serta Training Matrix.
• Memimpin tim HRGA secara efektif, berkomunikasi lintas departemen, dan negosiasi eksternal.
• Penggunaaan pendekatan problem solving untuk keputusan strategis di lapangan.

Skills

Strategic HR Planning

Negotiation

Leadership

Communication

Problem Solving

Education

Sarjana Hukum / Psikologi / Manajemen SDM

Tools

ISO 9001 / IATF 16949

Audit & Compliance

Job description

Pendidikan: Minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang ilmu terkait.

Pengalaman Kerja:

Mempunyai pengalaman di bidang HR & GA, dengan minimal 3 tahun pada tingkat Manajerial.

Pengalaman di industri manufaktur (Menjadi nilai tambah jika dari manufaktur otomotif / komponen otomotif).

Lisensi / Sertifikasi (Nilai Tambah):

Sertifikasi HR Manager (BNSP).

Sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U).

Pemahaman / Sertifikasi Audit IATF 16949, ISO 9001, atau ISO 14001/45001.

a. Hubungan Industrial & Regulasi:

Mampu menyusun strategi Workforce Planning, Recruitment, Performance Management (KPI/OKR), serta penyusunan struktur skala upah.

Memahami penyusunan Training Matrix dan pengembangan kompetensi teknis di lingkungan pabrik.

Pengalaman mengelola operasional GA facility management, legalitas & perizinan pabrik, pengelolaan vendor/supplier, armada kendaraan, security, katering, dan kebersihan).

a. Kepemimpinan yang Kuat: Mampu mengarahkan, mengevaluasi, dan mengembangkan tim HRGA secara efektif.

b.Komunikasi & Negosiasi: Memiliki kemampuan diplomasi yang handal, baik secara internal (lintas departemen) maupun eksternal (masyarakat sekitar/organisasi lokal).

c.Problem Solving: Mampu mengambil keputusan strategis dan menyelesaikan masalah secara cepat dan objektif di area lapangan.

d. Resiliensi: Terbiasa bekerja di lingkungan manufaktur yang dinamis, bertekanan tinggi, dan berorientasi pada target produktivitas.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Manager?
• Have you worked in a role which requires a sound understanding of ISO 9001?
• How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?