HRGA Coordinator

PT O.M. Indonesia; Cikande; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT O.M. Indonesia mencari HRDGA Coordinator untuk mengelola Human Resources, General Affairs, dan administrasi perusahaan beserta aspek legalitasnya. Peran ini juga mendukung operasional bisnis termasuk koordinasi terkait Export Import.

Kandidat harus memiliki 2–5 tahun pengalaman di HRDGA/Legal/Operasional, lulusan S1 relevan, mampu berbahasa Inggris, dan mahir MS Office. Kemampuan leadership dan koordinasi sangat diperlukan.

Qualifications

• Minimal 2–5 tahun pengalaman di HRDGA / Legal / Operasional.
• Kandidat memiliki latar belakang pendidikan relevan (Hukum/Manajemen SDM/Manajemen).
• Menguasai proses administrasi, dokumentasi, dan kepatuhan perusahaan.

Responsibilities

• Mengatur proses rekrutmen, kontrak kerja, absensi, evaluasi, dan administrasi karyawan.
• Mengurus BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, vendor, dan pihak eksternal.
• Memastikan operasional kantor berjalan dengan baik dan efisien.
• Memahami alur administrasi Export Import dan melaporkan secara berkala.

Skills

Komunikasi

Leadership

Multitasking

Bahasa Inggris

Education

S1 Hukum

S1 Manajemen SDM

S1 Manajemen

Tools

Microsoft Office

Job description

Kami mencari kandidat profesional untuk posisi HRDGA Coordinator yang mampu mengelola fungsi Human Resources, General Affairs, administrasi perusahaan, legalitas, serta mendukung operasional bisnis perusahaan termasuk koordinasi terkait aktivitas Export Import.

Tanggung Jawab:

• Mengatur proses rekrutmen, kontrak kerja, absensi, evaluasi, dan administrasi karyawan
• Mengurus BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, vendor, dan pihak eksternal
• Memastikan operasional kantor berjalan dengan baik dan efisien
• Memahami dan mengontrol alur administrasi Export Import
• Membuat laporan administrasi dan operasional secara berkala
• Menggunakan Bahasa Inggris dalam komunikasi
• Pendidikan minimal S1 Hukum, S1 Manajemen SDM, S1 Manajemen, atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang HRDGA / Legal / Operasional
• Memahami proses dan dokumen Export Import
• Memiliki kemampuan management dan koordinasi perusahaan yang baik
• Mahir menggunakan Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem solving yang baik
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja multitasking

Pertanyaan Penilaian:

• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
• Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan kesehatan prakerja?
• BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JH