HRGA Administrator

PT. Samudra Estetika Perkasa; Jawa Barat; On-site; IDR 44,640,000 - 66,960,000; Full time

Job summary

PT. Samudra Estetika Perkasa membuka posisi HR admin untuk mengelola administrasi karyawan secara menyeluruh. Anda akan menangani absensi, payroll, BPJS, cuti, lembur, dan data karyawan dengan teliti.

Peran ini juga mencakup dukungan proses rekrutmen mulai dari posting lowongan hingga penjadwalan interview, serta manajemen dokumen dan laporan HR. Lokasi di Jawa Barat, dengan kesempatan bekerja dalam tim yang dinamis.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/HRD, khususnya administrasi HR
• Memahami administrasi absensi, payroll, BPJS, cuti, lembur, dan data karyawan
• Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen yang baik
• Teliti, rapi, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan time management yang baik
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Responsibilities

• Mengelola administrasi C&B dan personnel secara sistematis dan tepat waktu
• Mengelola absensi, perhitungan gaji, lembur, cuti, bonus, dan BPJS/Jamsostek
• Menangani klaim fasilitas kesehatan dan administrasi karyawan
• Mendukung proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan, seleksi, hingga penjadwalan interview
• Menangani proses administrasi karyawan, termasuk exit interview dan pengunduran diri
• Mengelola program dan administrasi training karyawan
• Melakukan filing serta update database dan dokumen karyawan
• Membuat laporan administrasi HR dan melakukan koordinasi dengan pihak terkait

Skills

Time management

Komunikasi yang baik

Koordinasi

Education

D3/S1

Tools

Microsoft Excel

Job description

• Mengelola administrasi C&B dan personnel secara sistematis dan tepat waktu.
• Mengelola absensi, perhitungan gaji, lembur, cuti, bonus, dan BPJS/Jamsostek.
• Menangani klaim fasilitas kesehatan dan administrasi karyawan.
• Mendukung proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan, seleksi, hingga penjadwalan interview.
• Menangani proses administrasi karyawan, termasuk exit interview dan pengunduran diri.
• Mengelola program dan administrasi training karyawan.
• Melakukan filing serta update database dan dokumen karyawan.
• Membuat laporan administrasi HR dan melakukan koordinasi dengan pihak terkait.

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/HRD, khususnya administrasi HR.
• Memahami administrasi absensi, payroll, BPJS, cuti, lembur, dan data karyawan.
• Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen yang baik.
• Teliti, rapi, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan time management yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.