HRD & Training Operations Specialist

MATTAKA; Legok; On-site; IDR 66,960,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

MATTAKA mencari staf HRD untuk menangani evaluasi permintaan karyawan baru, pelaksanaan recruitment & seleksi, serta pengelolaan HRD secara umum. Peran ini melibatkan koordinasi lintas divisi untuk kebutuhan pelatihan dan penyusunan program pelatihan.

Kandidat diharapkan berpengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, teliti dalam pengelolaan arsip, dan memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif. Penempatan kerja di Indonesia dengan pekerjaan yang berfokus pada penggantian serta peningkatan kompetensi

Qualifications

• Berpengalaman sebagai staf HRD atau posisi serupa minimal 3 tahun.
• Teliti dan memiliki kemampuan pengelolaan arsip yang baik.
• Minimal pasif berbahasa Inggris.
• Memahami cara memposting lowongan pekerjaan di berbagai media.

Responsibilities

• Bertanggung jawab dalam evaluasi permintaan calon karyawan baru
• Bertanggung jawab terhadap proses pelaksanaan recruitment & seleksi karyawan baru
• Bertanggung jawab dalam pengelolaan HRD
• Berkoordinasi dengan masing-masing divisi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta memobilisasikan SDM yang ada di divisi untuk pelaksanaan pelatihan dan menyetujui dana program pelatihan
• Bertanggung jawab mengevaluasi usulan pelatihan
• Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan
• Bertanggung jawab dalam mengevaluasi program pelatihan yang telah dilaksanakan
• Bertanggung jawab dalam penyediaan sarana dan prasarana kerja atau pelatihan
• Bertanggung jawab mengevaluasi permintaan dan perbaikan sarana dan prasarana kerja

Skills

Staf HRD / HRD staff

Dokumentasi arsip

Bahasa Inggris pasif

Job description

MATTAKA mencari staf HRD untuk menangani evaluasi permintaan karyawan baru, pelaksanaan recruitment & seleksi, serta pengelolaan HRD secara umum. Peran ini melibatkan koordinasi lintas divisi untuk kebutuhan pelatihan dan penyusunan program pelatihan.

Kandidat diharapkan berpengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, teliti dalam pengelolaan arsip, dan memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif. Penempatan kerja di Indonesia dengan pekerjaan yang berfokus pada penggantian serta peningkatan kompetensi