HRD Supervisor

PT MARDOHAR CATUR T; Jakarta Utara; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan hari raya

Insentif lainnya

Job summary

PT MARDOHAR CATUR T' mencari HRD Supervisor berpengalaman untuk memimpin fungsi SDM di fasilitas garmen manufaktur kami yang berlokasi di Jakarta Barat. Posisi ini fokus pada perencanaan kebijakan HR, rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan untuk mendukung operasional harian.

Anda akan mengelola administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, tunjangan, dan dokumen, sambil memberikan panduan terkait hak dan kewajiban karyawan.

Qualifications

• 4–6 tahun pengalaman di HR, dengan 2–3 tahun di posisi supervisor/leadership
• Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi perpajakan
• Kemampuan kepemimpinan dengan pengalaman mengelola tim HR
• Kemampuan analitik dan perhatian terhadap detail pada data HR
• Penguasaan sistem HRIS Mekari Talenta dan tools HRMS serta MS Office

Responsibilities

• Mengelola kegiatan HR harian, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan
• Memastikan kebijakan HR diterapkan konsisten di seluruh organisasi
• Menangani administrasi kepegawaian seperti penggajian, tunjangan, dan dokumen
• Memberikan bimbingan terkait kebijakan, hak, dan kewajiban karyawan
• Menjalin hubungan kerja harmonis dan selesaikan masalah interpersonal
• Melaporkan metrik HR ke manajemen senior

Skills

Leadership

Analytical skills

Attention to detail

Conflict resolution

Communication

Team development

Education

CHRP certification or HR professional certification

Tools

Mekari Talenta

Microsoft Office

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari HRD Supervisor yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami di PT MARDOHAR CATUR T'. Sebagai HRD Supervisor, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia dan memberikan dukungan kepada tim HR dalam melaksanakan kebijakan dan program perusahaan. Posisi ini memerlukan seseorang yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang manajemen SDM, dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat organisasi. Jabatan ini bersifat kasual dan berlokasi di Jakarta Barat, memungkinkan Anda untuk berkontribusi langsung dalam operasional sehari-hari perusahaan kami yang bergerak di bidang garmen manufaktur .

Mengelola dan mengawasi kegiatan sehari-hari departemen HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan

Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur HR yang konsisten di seluruh organisasi

Menangani administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, tunjangan, dan dokumen kepegawaian

Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan mengenai kebijakan perusahaan, hak, dan tanggung jawab mereka

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi-posisi kosong di perusahaan

Menjalin hubungan kerja yang harmonis dan menyelesaikan masalah interpersonal di tempat kerja

Melaporkan metrik HR dan memberikan insights kepada manajemen senior tentang kinerja departemen

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Minimal 4-6 tahun pengalaman di bidang HR, dengan setidaknya 2-3 tahun dalam posisi supervisor atau leadership

Pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi perpajakan yang berlaku

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan mengembangkan tim HR

Kemampuan analitik dan perhatian terhadap detail dalam mengelola data dan laporan HR

Penguasaan sistem HRIS (Mekari Talenta) dan tools HR management, serta Microsoft Office Suite

Kemampuan problem-solving dan conflict resolution yang baik

Pengalaman di industri manufaktur garmen menjadi keuntungan tambahan

Bersertifikat sebagai CHRP atau sertifikasi HR profesional lainnya sangat dihargai

Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan

Tunjangan hari raya dan insentif lainnya

Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional

Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dalam industri yang terus berkembang

Fleksibilitas dalam manajemen waktu kerja dan kesempatan untuk work-life balance yang sehat

Tentang Kami

PT MARDOHAR CATUR T' adalah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur garment pakaian keselamatan kerja yang berkomitmen untuk memberikan solusi berkualitas tinggi kepada pelanggan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri, kami telah membangun reputasi sebagai mitra yang dapat diandalkan dan profesional. Perusahaan kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, efisiensi, dan inovasi dalam setiap aspek operasional. Kami percaya bahwa kesuksesan kami dibangun atas fondasi tim yang kuat, berdedikasi, dan berkembang. Budaya perusahaan kami mendorong kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan pertumbuhan profesional. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan menghargai kontribusi setiap individu.