Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
PT PADAMA BAHTERA LABELINDO mencari Supervisor HRD & GA berpengalaman untuk mengelola fungsi HRD dan administrasi umum. Peran ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, perhatian terhadap detail, serta pemahaman praktik HR dan GA. Posisi fulltime berlokasi di West Cikarang, Jawa Barat.
Anda akan memimpin tim HRD & GA, menangani rekrutmen, mengelola database karyawan, dan administrasi gaji serta tunjangan. Pengalaman minimal 5 tahun di HRD/GA (2 tahun sebagai supervisor) menjadi nilai tambah, dengan
Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari seorang Supervisor HRD & GA yang berpengalaman dan terorganisir untuk bergabung dengan tim kami di PT PADAMA BAHTERA LABELINDO. Sebagai Supervisor HRD & GA, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan. Posisi ini memerlukan kemampuan kepemimpinan yang kuat, perhatian terhadap detail, dan pemahaman mendalam tentang praktik HR dan GA. Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung operasi perusahaan dengan memastikan semua fungsi administratif dan SDM berjalan dengan lancar. Jabatan ini adalah posisi fulltime yang berlokasi di West Cikarang, Jawa Barat.
Mengelola dan mengawasi tim HRD & GA untuk memastikan semua tugas administratif dan sumber daya manusia terlaksana dengan efisien dan tepat waktu.
Menangani proses rekrutmen, termasuk penyaringan kandidat, wawancara, dan onboarding karyawan baru.
Mengelola database karyawan, dokumen personalia, dan catatan administratif dengan akurat dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Melaksanakan kebijakan dan prosedur perusahaan terkait dengan pengelolaan tenaga kerja, termasuk cuti, absensi, dan disiplin karyawan.
Mengelola penggajian, tunjangan, dan administrasi benefit dengan teliti dan sesuai peraturan perburuhan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kebutuhan operasional perusahaan.
Membuat laporan HRD & GA secara berkala dan menyajikan insights kepada manajemen senior.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Diploma (D3) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, atau bidang terkait; Gelar Sarjana (S1) sangat diutamakan.
Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HRD dan GA, dengan minimal 2 tahun dalam posisi supervisory atau leadership.
Pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, peraturan pajak karyawan, dan regulasi terkait HR dan GA.
Keahlian dalam sistem dan software HR seperti HRIS, payroll system, dan aplikasi administrasi lainnya.
Kemampuan manajemen tim yang kuat dengan pengalaman memimpin dan membimbing staf subordinat.
Keterampilan komunikasi yang excellent, baik secara lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Kemampuan analisis data yang baik dan attention to detail yang tinggi.
Kemampuan problem solving dan decision making yang efektif.
Integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Pengalaman di industri manufaktur, logistik, atau sektor yang serupa merupakan nilai tambah.
Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan perburuhan Indonesia.
Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan program pelatihan dan pengembangan skill.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung kolaborasi tim yang solid.
Stabilitas karir di perusahaan yang telah terpercaya dalam industri manufaktur dan logistik.
Kesempatan untuk menjadi bagian dari tim manajemen yang dinamis dan berdampak terhadap pertumbuhan perusahaan.
Tentang Kami
PT PADAMA BAHTERA LABELINDO adalah perusahaan yang bergerak di industri manufaktur, transportasi, dan logistik dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya dalam solusi logistik dan produksi. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan dibangun atas fondasi tim yang profesional, berdedikasi, dan saling mendukung. Kami menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kreativitas, tanggung jawab, dan pertumbuhan profesional bagi setiap anggota tim. Budaya perusahaan kami menekankan integritas, keterbukaan komunikasi, dan komitmen terhadap excellence dalam setiap aspek operasi kami.