HRD STAFF ON SITE

PT Hongsheng International; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 44,640,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT Hongsheng International di Surabaya mencari staf HR untuk mengelola administrasi HR karyawan onsite, membantu proses rekrutmen dan orientasi karyawan baru.

Posisi ini mendukung pengembangan kebijakan HR, memantau kepuasan karyawan, serta berkolaborasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional HR. Persyaratan: diploma terkait, 1–3 tahun pengalaman, kemampuan komunikasi dan interpersonal.

Qualifications

• Memiliki Diploma terkait sebagai kualifikasi minimum.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dasar dan kebijakan HR.

Responsibilities

• Mengelola administrasi HR karyawan onsite.
• Membantu proses rekrutmen dan orientasi karyawan baru.
• Mendukung kebijakan HR dan memberikan saran kepada manajemen.
• Memonitor kepuasan karyawan dan menangani keluhan.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional HR.

Skills

Komunikasi yang baik

Keterampilan interpersonal

Education

Diploma di bidang terkait

Job description

• Mengelola dan memproses administrasi HR untuk karyawan onsite.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan orientasi karyawan baru.
• Mendukung pengembangan kebijakan HR dan memberikan saran yang sesuai kepada manajemen.
• Memonitor kepuasan karyawan dan menangani keluhan yang muncul.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional HR.

Deskripsi

• Mengelola dan memproses administrasi HR untuk karyawan onsite.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan orientasi karyawan baru.
• Mendukung pengembangan kebijakan HR dan memberikan saran yang sesuai kepada manajemen.
• Memonitor kepuasan karyawan dan menangani keluhan yang muncul.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional HR.

Persyaratan

• Educational Qualifications: Diploma di bidang terkait.
• Experience Level: 1-3 tahun pengalaman di bidang HR.
• Skills and Competencies: Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Responsibilities and Duties: Pemahaman yang baik mengenai undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR.
• Qualities and Traits: Proaktif dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.