HRD Staff

Green Outsource; Daerah Istimewa Yogyakarta; Sur place; IDR 89 280 000 - 133 920 000; Plein temps

Résumé du poste

Green Outsource di Yogyakarta membutuhkan profesional HRD yang dinamis untuk menangani kegiatan HRD serta pekerjaan administratif terkait surat menyurat dan database karyawan.

Tugasnya mencakup mendukung proses recruitment, training, development, payroll, welfare, hubungan industrial, general affair serta aspek legal. Fresh graduate pun dipersilakan melamar.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi.
• Berpengalaman di bidang organizational development.
• Mengerti proses recruitment, training dan penilaian kinerja.
• Mengerti penggunaan peralatan psikotes.
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
• Menguasai UU Ketenagakerjaan.

Responsabilités

• Melakukan kegiatan HRD terkait administrasi dan dokumentasi karyawan.
• Mengelola surat menyurat, database karyawan, dan penilaian karyawan.
• Memberikan dukungan untuk recruitment, training, development, payroll, welfare, IR, GA dan legal.

Connaissances

Keterampilan komunikasi

Kerja dalam tim

Kepribadian dinamis

Pekerja keras

Bahasa Inggris aktif

Formation

Sarjana (S1) Hukum/Psikologi

Outils

MS Office

Description du poste

Tugas / Tanggung Jawab :

• Melakukan Kegiatan / pekerjaan yang berhubungan dengan bagian HRD
• Melakukan kegiatan administratif HRD, berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian karyawan, dll
• Melakukan Support untuk Recruitment, Training, Development, Payroll, Welfare, Industrial Relation, General Affair and Legal.
• Berdomisili di Yogyakarta

Kualifikasi / Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
• Mempunyai pengalaman dibidang organitation development
• Mengerti tentang proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan
• Mengerti penggunaan peralatan psikotes
• Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras dan bertanggung jawab
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai Ms.Office (Word, Excel, Power Point)
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (disukai)
• Fresh Graduate Wellcome to Apply