HRD Staff

Green Outsource; Jakarta Selatan; On-site; IDR 78,120,000 - 122,760,000; Full time

Job summary

Green Outsource mencari profesional HRD untuk menangani kegiatan operasional HRD dan administrasi terkait surat-menyurat, database karyawan, serta penilaian karyawan. Posisi ini juga mencakup dukungan untuk recruitment, training, development, payroll, welfare, hubungan industrial, general affair dan aspek hukum.

Persyaratan mencakup pendidikan S1 Hukum/Psikologi, pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait, serta kemampuan komunikasi yang baik dan kemauan bekerja secara tim.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
• Mempunyai pengalaman dibidang organitation development
• Mengerti tentang proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan
• Mengerti penggunaan peralatan psikotes
• Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras dan bertanggung jawab
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai Ms.Office (Word, Excel, Power Point)
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (disukai)

Responsibilities

• Melakukan Kegiatan / pekerjaan yang berhubungan dengan bagian HRD
• Melakukan kegiatan administratif HRD, berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian karyawan, dll
• Melakukan Support untuk Recruitment, Training, Development, Payroll, Welfare, Industrial Relation, General Affair and Legal.

Skills

Komunikasi baik

Dinamis

Pekerja keras

Education

S1 Hukum/Psikologi

Tools

Ms.Office

Psikotes

Job description

Tugas / Tanggung Jawab :

• Melakukan Kegiatan / pekerjaan yang berhubungan dengan bagian HRD
• Melakukan kegiatan administratif HRD, berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian karyawan, dll
• Melakukan Support untuk Recruitment, Training, Development, Payroll, Welfare, Industrial Relation, General Affair and Legal.

Kualifikasi / Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
• Mempunyai pengalaman dibidang organitation development
• Mengerti tentang proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan
• Mengerti penggunaan peralatan psikotes
• Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras dan bertanggung jawab
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai Ms.Office (Word, Excel, Power Point)
• Menguasai Bahasa Inggris aktif.
• Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (disukai)