HRD Manager

PT Inforama Komunikasi; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; Vor Ort; IDR 66.960.000 - 100.440.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PT Inforama Komunikasi mencari profesional HRD untuk memastikan keselarasan HR dengan strategi perusahaan. Kandidat akan berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM, merancang solusi, serta mengelola kebijakan perusahaan dan proses pelatihan.

Posisi ini menuntut pemahaman UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, serta kemampuan menggunakan Excel dan Word. Wajib berdomisili di Surabaya dan bersedia bekerja di kantor.

Qualifikationen

• Memiliki pendidikan S1 Psikologi atau bidang relevan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, alat tes psikologi, dan K3.
• Berintegritas, tegas, memiliki kepemimpinan, dan bertanggung jawab.

Aufgaben

• Melakukan pekerjaan serta tugas HRD dan memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM.
• Bekerja dengan Project Manager untuk menyusun solusi dan projek menyelesaikan masalah organisasi.
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan serta program perusahaan yang berlaku.
• Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan, mendesain serta memfasilitasi program pelatihan.
• Berpartisipasi dalam program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya.
• Perhitungan payroll karyawan.
• Mengelola kontrak kerja, mutasi, demosi, dan perpindahan posisi karyawan.
• Berdomisili di Surabaya

Kenntnisse

Leadership

Integrity

Kepemimpinan

Accountability

UU Ketenagakerjaan

Ausbildung

S1 Psikologi

Tools

MS Excel

MS Word

Jobbeschreibung

Tugas / Tanggung Jawab :

• Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
• Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan manajemen; desain dan memfasilitasi program pelatihan yang sesuai.
• Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya
• Perhitungan Payroll (penggajian) karyawan
• Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan
• Berdomisili di Surabaya

Kualifikasi / Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan
• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun/ Freshgrad dipersilahkan
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan
• Freshgraduate Wellcome