HR Staff

Pengiklan Anonim; Banten; On-site; IDR 55,800,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim mencari HR Staff untuk bergabung dengan tim di Tangerang Regency, Banten. Peran ini mendukung operasional HR dan pengembangan sumber daya manusia yang sedang bertumbuh.

Anda akan mengurus proses rekrutmen, seleksi, onboarding karyawan baru, serta mengelola administrasi kepegawaian, absensi, data karyawan dan dokumentasi terkait. Juga menyediakan dukungan pemrosesan gaji, tunjangan, dan cuti sambil memantau kepatuhan peraturan ketenagakerjaan.

Qualifications

• Minimal pendidikan D3 atau S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau disiplin ilmu terkait.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang praktik dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS.
• Memiliki komunikasi yang baik, kemampuan berorganisasi yang kuat, dan perhatian terhadap detail.

Responsibilities

• Mengurus proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
• Mengelola dan memperbarui administrasi kepegawaian, seperti data karyawan, absensi, dan dokumentasi terkait
• Menyediakan dukungan administratif untuk fungsi HR, termasuk pemrosesan penggajian, tunjangan, dan cuti
• Memantau dan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Skills

Komunikasi

Organisasi

Perhatian terhadap detail

Kerja tim

Fleksibilitas

Education

D3/S1 di Psikologi/HRM/Administrasi Bisnis atau bidang terkait

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

Peluang Karir
Kami adalah sebuah perusahaan terkemuka dalam bidang pemeliharaan dan layanan kebakaran, sedang mencari seorang HR Staff profesional untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Regency, Banten. Sebagai HR Staff, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional dan pengembangan sumber daya manusia perusahaan kami yang sedang bertumbuh.

Mengurus proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru

Mengelola dan memperbarui administrasi kepegawaian, seperti data karyawan, absensi, dan dokumentasi terkait

Menyediakan dukungan administratif untuk fungsi HR, termasuk pemrosesan penggajian, tunjangan, dan cuti

Memantau dan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Minimal pendidikan D3 atau S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau disiplin ilmu terkait

Memiliki pengetahuan yang baik tentang praktik dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia

Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS

Memiliki komunikasi yang baik, kemampuan berorganisasi yang kuat, dan perhatian terhadap detail

Memiliki semangat kerja tim dan fleksibilitas untuk beradaptasi dengan perubahan