HR & GA Specialist: People & Payroll Excellence

PT HIJAU TUMBUH BERSAMA; Tangerang; On-site; IDR 80,000,000 - 160,000,000; Full time

Job summary

PT HIJAU TUMBUH BERSAMA mencari professional HRGA yang berpengalaman untuk mengelola rekrutmen end-to-end, payroll, administrasi kepersonaliaan, dan kepatuhan hukum. Posisi ini menuntut kemampuan menganalisis data SDM, SOP, dan hubungan industrial yang sehat di lingkungan manufaktur pangan.

Peran ini mencakup General Affairs, aset, fasilitas, perizinan, serta korespondensi dengan institusi terkait. Lokasi di Tangerang dengan skema kerja on-site dan peluang pengembangan karir yang jelas.

Qualifications

• Mensarikan perencanaan kebutuhan tenaga kerja secara end-to-end.
• Menguasai absensi, lembur, tunjangan, potongan, BPJS dan PPh 21.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, PP 35/2021, serta SP dan mangkir.
• Berpengalaman rekrutmen volume tinggi dan profesional.
• Mahir dalam analisis data SDM dan pelaporan HRGA.

Responsibilities

• Melaksanakan rekrutmen end-to-end mulai perencanaan kebutuhan, screening, tes kerja, hingga onboarding karyawan baru.
• Mengelola payroll dan administrasi kepersonaliaan: absensi, lembur, cuti, tunjangan, potongan, PPh 21, BPJS, kontrak, database karyawan di HIRA.
• Menyusun, sosialisasikan, dan menegakkan SOP serta aturan perusahaan, termasuk coaching, Surat Teguran, dan SP.
• Menjadi penengah antara karyawan dan manajemen dalam keluhan hubungan industrial.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara kuantitatif dan coaching untuk peningkatan performa.
• Mengelola General Affairs: aset, inventaris, fasilitas kantor dan pabrik, pengadaan operasional, legalitas, perizinan, serta tim Security.
• Menyusun laporan HRGA mingguan/bulanan untuk CEO.
• Berkoordinasi dengan Disnaker/BLK dan jaringan rekrutmen lokal.

Skills

Excel/Google Sheets

HRIS

Payroll end-to-end

Relasi dengan Disnaker/BLK

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

Tools

HRIS

HIRA

Job description

PT HIJAU TUMBUH BERSAMA mencari professional HRGA yang berpengalaman untuk mengelola rekrutmen end-to-end, payroll, administrasi kepersonaliaan, dan kepatuhan hukum. Posisi ini menuntut kemampuan menganalisis data SDM, SOP, dan hubungan industrial yang sehat di lingkungan manufaktur pangan.

Peran ini mencakup General Affairs, aset, fasilitas, perizinan, serta korespondensi dengan institusi terkait. Lokasi di Tangerang dengan skema kerja on-site dan peluang pengembangan karir yang jelas.