A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Nuvaya Group mencari HRD berpengalaman untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di berbagai unit usaha. Posisi ini menuntut integritas, ketegasan, dan inisiatif tinggi, terutama dalam rekrutmen, penilaian kompetensi, dan pengembangan karyawan.
Kandidat diharapkan memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia, memiliki latar S1 terkait, mampu menyusun SOP, KPI, deskripsi pekerjaan, serta mengelola administrasi gaji, BPJS, cuti, dan hubungan industrial secara profesional.
Penempatan: Denpasar, Bali
Nuvaya Group merupakan perusahaan yang sedang berkembang di bidang perhotelan dan pelayanan kesehatan hewan.
Kami mencari seorang profesional Human Resources (HRD) yang berpengalaman, berintegritas tinggi, tegas, proaktif, dan mampu mengelola seluruh aspek sumber daya manusia secara mandiri di berbagai unit usaha perusahaan.
Memiliki pengalaman HRD di industri perhotelan, klinik dokter hewan, atau rumah sakit hewan.
Pendidikan minimal S1, diutamakan lulusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Memahami peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
Berpengalaman dalam rekrutmen, wawancara berbasis kompetensi, seleksi, dan penilaian kandidat.
Berpengalaman dalam pengembangan karyawan dan evaluasi kinerja.
Memahami sistem penggajian, absensi, BPJS, dan administrasi ketenagakerjaan.
Mampu menyusun SOP, KPI, job description, dan kebijakan perusahaan.
Mampu menangani tindakan indisipliner, konflik, dan permasalahan karyawan secara profesional.
Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Tegas, objektif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja tanpa harus selalu diarahkan oleh manajemen.
Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Berdomisili di Bali atau bersedia ditempatkan di Bali.
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Melakukan wawancara, penilaian kompetensi, dan pemeriksaan referensi kandidat.
Menyusun KPI dan melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Mengawasi kedisiplinan, kehadiran, produktivitas, dan profesionalisme karyawan.
Mengelola administrasi penggajian, tunjangan, lembur, cuti, dan BPJS.
Mengelola kontrak kerja, surat peringatan, promosi, mutasi, dan pemutusan hubungan kerja sesuai ketentuan yang berlaku.
Menangani keluhan, konflik, dan permasalahan internal karyawan.
Menyusun laporan HRD secara berkala kepada manajemen.
Memberikan rekomendasi dan solusi kepada manajemen terkait permasalahan sumber daya manusia.
Membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, produktif, dan bertanggung jawab.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
THR sesuai ketentuan yang berlaku.
Cuti tahunan sesuai ketentuan yang berlaku.
Evaluasi kinerja setelah 3 bulan.
Kesempatan pengembangan karier menjadi HR Supervisor atau HR Manager.
Kesempatan membangun dan mengembangkan sistem HRD dalam perusahaan yang sedang berkembang.
Pengalaman di bidang administrasi umum, operasional hotel, customer service, atau bidang lainnya tanpa pengalaman langsung di bidang HRD tidak memenuhi kualifikasi posisi ini.
Hanya kandidat yang memenuhi seluruh persyaratan wajib yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi.
#LokerBali #LokerDenpasar #HRGeneralist #HRD #HumanResources #Psikologi #LowonganKerjaBali #NuvayaGroup #VerdantBali #AnimoraPetCare