HR Generalist

PT Erlimpex; Jakarta Pusat; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Erlimpex saat ini mencari kandidat dengan latar pendidikan S1 di bidang Psikologi/Hukum/SDM untuk mengelola payroll dan administrasi HR. Kandidat diharapkan memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan PPh 21, serta mampu bekerja secara mandiri, teliti, dan komunikatif. Penempatan di Jakarta Selatan dan siap bergabung segera.

Perusahaan farmasi nasional yang berkembang pesat ini berkomitmen menyediakan produk berkualitas untuk pelayanan kesehatan di seluruh Indonesia.

Qualifications

• Lulusan S1 Psikologi/Hukum/SDM atau bidang terkait.
• Berpengalaman dalam mengelola payroll dan administrasi HR.
• Menguasai UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan PPh 21.
• Mandiri, teliti, dan komunikatif.
• Penempatan di Jakarta Selatan.

Responsibilities

• Membantu merancang sistem HR yang efektif dan efisien.
• Dukung operasional HR sehari-hari.

Skills

Payroll pengelolaan

Administrasi HR

Kepatuhan Ketenagakerjaan

Komunikatif

Teliti

Mandiri

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 SDM

Job description

Pendidikan S1 Psikologi / Hukum / SDM / Terkait

Memiliki pengalaman dalam mengelola Payroll dan Administrasi HR

Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan PPh 21

Mandiri, teliti, dan komunikatif

Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien

Penempatan di Jakarta Selatan

Dapat bergabung secepatnya

Sebuah Perusahaan Farmasi Nasional yang yang sedang berkembang pesat untuk memberikan produk - produk berkualitas demi menunjang pelayanan kesehatan kepada masyarakat di seluruh penjuru Indonesia. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, kami mencari kandidat potensial untuk mengisi posisi strategis untuk mengembangkan organisasi di perusahaan.

Sebuah Perusahaan Farmasi Nasional yang yang sedang berkembang pesat untuk memberikan produk - produk berkualitas demi menunjang pelayanan kesehatan kepada masyarakat di seluruh penjuru Indonesia. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, kami mencari kandidat potensial untuk mengisi posisi strategis untuk mengembangkan organisasi di perusahaan.