HR & GA Supervisor: Industrial Relations, EHS & ISO Lead

Alkindo Group; Jawa Barat; Presencial; IDR 78.120.000 - 156.240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Alkindo Group mencari Supervisor HR & GA untuk memastikan pengelolaan Sumber Daya Manusia, hubungan industrial, dan GA berjalan efektif mendukung operasional pabrik. Peran melibatkan kepatuhan K3/EHS, pemantauan KPI, serta pengelolaan data HR melalui HRIS/ERP.

Anda akan memimpin rekrutmen operasional, mengelola hubungan industrial, dan memastikan pelaporan ketenagakerjaan sesuai regulasi.

Formación

• Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang relevan.
• Pengalaman 3–5 tahun di HR & GA, keutamaan sektor manufaktur.
• Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum.
• Memahami hubungan industrial, peraturan ketenagakerjaan, dan sistem kerja shift.
• Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, mediasi, penyelesaian masalah.
• Memahami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

Responsabilidades

• Mengoordinasikan rekrutmen operasional dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai manpower planning.
• Mendukung penerapan Performance Management System, pemantauan KPI, serta program Training & Development berdasarkan TNA.
• Memastikan akurasi data absensi, lembur, payroll, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan data karyawan dalam HRIS/ERP.
• Menangani keluhan karyawan, mediasi awal, serta mendukung terciptanya hubungan kerja yang kondusif.
• Mengelola pelaporan ketenagakerjaan, termasuk WLKP, serta berkoordinasi dengan Disnaker, BPJS, aparat setempat, dan vendor outsourcing.
• Mendukung pengurusan perizinan operasional melalui OSS, NIB, dan instansi terkait.
• Mengontrol inventaris aset GA serta mengevaluasi kualitas layanan vendor.
• Persiapan audit internal dan eksternal terkait ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001.

Conocimientos

HR Generalist

Industrial Relations

Leadership

Koordinasi Operasional

Educación

S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM

Herramientas

HRIS/ERP

Descripción del empleo

Alkindo Group mencari Supervisor HR & GA untuk memastikan pengelolaan Sumber Daya Manusia, hubungan industrial, dan GA berjalan efektif mendukung operasional pabrik. Peran melibatkan kepatuhan K3/EHS, pemantauan KPI, serta pengelolaan data HR melalui HRIS/ERP.

Anda akan memimpin rekrutmen operasional, mengelola hubungan industrial, dan memastikan pelaporan ketenagakerjaan sesuai regulasi.