HR GA

PT. Lancar Bhakti Putera Sejahtera; Lamongan; On-site; IDR 89,280,000 - 122,760,000; Full time

Benefits offered by this job

Asuransi kesehatan keluarga

Cuti tahunan sesuai regulasi

Program pelatihan internal

Job summary

PT. Lancar Bhakti Putera Sejahtera membuka posisi HR GA untuk mendukung fungsi sumber daya manusia dan operasi umum perusahaan. Posisi ini menuntut kandidat yang terorganisir, detail-oriented, serta mampu mengelola berbagai tugas administrasi secara bersamaan di lingkungan kerja Lamongan.

Posisi full-time dengan peluang berkembang di lingkungan perusahaan yang dinamis. Kandidat diharapkan memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia dan mahir MS Office serta perangkat HR lainnya.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang HR/Administrasi Bisnis atau terkait.
• Pengalaman 2–3 tahun di HR GA atau Administrasi Umum.
• Memiliki pemahaman hukum ketenagakerjaan Indonesia yang relevan.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan: posting, screening CV, wawancara, onboarding.
• Menangani administrasi kepegawaian: file karyawan, pembaruan data, dokumentasi.
• Mengoordinasikan rapat, acara, fasilitas kerja.
• Mengelola administrasi gaji, attendance, payroll processing secara akurat.
• Menangani hubungan dengan vendor dan penyedia layanan operasional.
• Memberikan dukungan administratif untuk manajemen dan departemen lain.
• Membuat laporan HR dan analisis data karyawan untuk pengambilan keputusan.

Skills

Komunikasi baik

Multi-tasking

Organisasi baik

Education

D3 atau S1 HR/Administrasi Bisnis

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

PowerPoint

Sistem HR

Job description

Kesempatan

Kami mencari HR GA (Human Resources & General Affairs) yang berdedikasi dan profesional untuk bergabung dengan tim kami di PT. Lancar Bhakti Putera Sejahtera. Sebagai HR GA, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola aspek sumber daya manusia dan operasional umum perusahaan kami. Posisi ini membutuhkan individu yang terorganisir, detail-oriented, dan mampu menangani berbagai fungsi administratif dan HR secara bersamaan. Jabatan ini bersifat full-time dan berlokasi di Lamongan, Jawa Timur, menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk posting lowongan, screening CV, melakukan wawancara, dan onboarding karyawan.

Menangani administrasi kepegawaian seperti pengelolaan file karyawan, pembaruan data, dan dokumentasi resmi yang diperlukan.

Mengkoordinasikan kegiatan umum perusahaan seperti rapat, acara, dan fasilitas kerja.

Melakukan administrasi gaji, attendance, dan payroll processing dengan akurat dan tepat waktu.

Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan untuk kebutuhan operasional perusahaan.

Memberikan dukungan administrasi kepada manajemen dan departemen lainnya sesuai kebutuhan.

Menciptakan laporan HR dan analisis data terkait karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Persyaratan

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR dan Administrasi Umum (GA).

Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah yang relevan di Indonesia.

Mahir menggunakan sistem HR dan software office seperti Microsoft Excel, Word, dan Power Point.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta mampu berkomunikasi dengan berbagai level organisasi.

Terorganisir, detail-oriented, dan mampu mengelola multiple tasks secara efisien.

Memiliki integritas tinggi, confidentiality, dan profesionalisme dalam menangani informasi sensitif karyawan.

Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.

Berpengalaman dengan rekrutmen, payroll processing, dan employee relations merupakan nilai tambah.

Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.

Cuti tahunan yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.

Kesempatan pengembangan karier melalui program pelatihan dan workshop internal.

Lingkungan kerja yang positif dan suportif dengan budaya perusahaan yang kolaboratif.

Kesempatan untuk terlibat dalam inisiatif pengembangan organisasi dan strategic projects.

Tentang Kami

PT. Lancar Bhakti Putera Sejahtera adalah perusahaan yang berkomitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan standar kualitas yang tinggi. Kami percaya bahwa aset terbesar perusahaan adalah sumber daya manusia yang berkualitas dan termotivasi. Dengan budaya kerja yang inklusif dan profesional, kami menciptakan lingkungan kerja yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan pribadi bagi setiap karyawan. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta terbaik yang dapat berkontribusi dalam mencapai visi dan misi kami. Kami menghargai keberagaman dan memberikan kesempatan yang sama kepada semua kandidat untuk menunjukkan potensi terbaik mereka.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki Sertifikasi Ahli K3 Kebakaran?