HR-Adviseur: Beleid, Arbeidsrecht & Kinderen

Save The Children Indonesia..; Indonesia; Híbrido; IDR 779.683.000 - 1.234.424.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

NS-businesskaart

5 vakantieweken

Extra verlof sparen

Gedeeltelijk thuiswerken

Pensioenregeling

Descripción de la vacante

Save the Children Nederland zoekt een HR-adviseur die met HR-beleid en arbeidsrecht vraagstukken verder ontwikkelt en adviseert aan leidinggevenden en management. Je bent een stevige gesprekspartner en werkt nauw samen met HR-collega's om beleid en oplossingen te vertalen naar de organisatie.

Je krijgt ruimte om HR-projecten te leiden, de HR-dienstverlening te professionaliseren en bij te dragen aan het HR-productportfolio.

Formación

• Aantoonbare ervaring in ontwikkelen, adviseren en implementeren van HR-beleid.
• Actuele kennis van Nederlandse arbeidsrecht en relevante wetgeving.
• Zelfstandig kunnen optreden als stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
• In staat om complexe HR- en organisatievraagstukken te vertalen naar beleid.
• Goede samenwerking en benutten van verschillende perspectieven.

Responsabilidades

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid.
• Vertalen van organisatievraagstukken naar HR-voorstellen en beleid.
• Adviseren van leidinggevenden en het managementteam over HR-vraagstukken.
• Adviseren over arbeidsrecht en relevante sociale wetgeving.
• Begeleiden en adviseren bij complexe medewerkersvraagstukken.
• Volgen van wet- en regelgeving en signaleren van trends en risico's.
• Ontwikkelen en leiden van organisatiebrede HR-projecten.
• Bijdragen aan de professionalisering van HR-dienstverlening.

Conocimientos

HR-beleid

Arbeidsrecht

Leidinggevenden adviseren

HR-projecten leiden

Organisatieveranderingen

Samenwerken

Communicatie NL/EN

Descripción del empleo

Save the Children Nederland zoekt een HR-adviseur die met HR-beleid en arbeidsrecht vraagstukken verder ontwikkelt en adviseert aan leidinggevenden en management. Je bent een stevige gesprekspartner en werkt nauw samen met HR-collega's om beleid en oplossingen te vertalen naar de organisatie.

Je krijgt ruimte om HR-projecten te leiden, de HR-dienstverlening te professionaliseren en bij te dragen aan het HR-productportfolio.