HR Admin - Pekalongan (Factory)

Pou Chen Group Indonesia; Pekalongan; On-site; IDR 33,480,000 - 55,800,000; Full time

Job summary

Pou Chen Group Indonesia mencari HR Admin untuk mengelola administrasi dan data karyawan, serta membantu penyusunan laporan HR secara rutin di lingkungan manufaktur.

Posisi ini menuntut integritas tinggi, kemampuan administrasi yang baik, dan kemahiran Excel untuk memproses data HR dengan tepat.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Admin atau posisi administrasi lain; pengalaman di industri manufaktur lebih diutamakan.
• Menguasai MS Office, terutama Microsoft Excel.
• Memiliki integritas serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.

Responsibilities

• Mengelola dan memperbarui data administrasi karyawan secara akurat dan tepat waktu.
• Melakukan administrasi terkait kebutuhan HR.
• Membuat rekapitulasi dan laporan data HR secara berkala.
• Memastikan kelengkapan dan ketepatan dokumen administrasi karyawan.
• Melakukan input dan update data ke sistem HR sesuai kebutuhan.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan data dan administrasi karyawan.
• Membantu menyiapkan dokumen HR untuk kebutuhan audit, pemeriksaan, maupun internal reporting.
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.

Skills

Administrasi data

Koordinasi HR

Laporan HR

Education

D3/S1 Administrasi/Manajemen/Psikologi

Tools

Microsoft Excel

Job description

Description:

HR Admin bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi dan data karyawan, dokumentasi HR, serta membantu memastikan proses administrasi berjalan dengan akurat dan sesuai prosedur perusahaan.

Responsibilities:

• Mengelola dan memperbarui data administrasi karyawan secara akurat dan tepat waktu.
• Melakukan administrasi terkait kebutuhan HR.
• Membuat rekapitulasi dan laporan data HR secara berkala.
• Memastikan kelengkapan dan ketepatan dokumen administrasi karyawan.
• Melakukan input dan update data ke sistem HR sesuai kebutuhan.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan data dan administrasi karyawan.
• Membantu menyiapkan dokumen HR untuk kebutuhan audit, pemeriksaan, maupun internal reporting.
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.

Requirements:

• Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Admin atau posisi administrasi lainnya; pengalaman di industri manufaktur lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data yang baik.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
• Memiliki integritas serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.