Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
PT Nawa Data Solutions membuka peluang sebagai Sales Outsourcing Senior di Jakarta Utara. Posisi ini menuntut pengalaman minimal 5 tahun dalam IT Outsourcing/IT Manpower Services dan kemampuan memimpin tim sales untuk mencapai target revenue.
Anda akan bertanggung jawab atas penjualan end-to-end, termasuk prospecting, presentasi, negosiasi, hingga penutupan dan manajemen akun. Kemampuan membangun jaringan dengan perusahaan IT dan industri terkait sangat dihargai.
Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari semua jurusan, diutamakan dari bidang Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sales Outsourcing, khususnya pada industri IT Outsourcing/IT Manpower Services.
Memiliki pengalaman sebagai Sales Supervisor, Sales Manager, atau Sales Head dengan pengalaman memimpin dan mengelola tim sales.
Memiliki pengalaman yang kuat dalam menangani proses penjualan secara end-to-end, mulai dari prospecting, client meeting, proposal, negosiasi, hingga closing dan account management.
Berpengalaman dalam penjualan layanan IT manpower outsourcing, termasuk penyediaan programmer, software engineer, business analyst, project manager, QA engineer, dan posisi IT lainnya.
Memahami konsep dan perhitungan margin, pricing, costing, profitabilitas, serta penyusunan quotation dalam bisnis outsourcing.
Memiliki jaringan yang luas dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan layanan IT outsourcing atau IT staffing.
Mampu menyusun strategi penjualan dan mengidentifikasi peluang bisnis baru untuk meningkatkan revenue perusahaan.
Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, komunikasi, dan relationship management yang sangat baik.
Mampu menganalisis kebutuhan klien dan menawarkan solusi outsourcing yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Memiliki kemampuan leadership yang baik dalam membina, mengarahkan, dan mengembangkan kinerja tim sales.
Mampu menggunakan aplikasi CRM, Microsoft Office, serta tools pendukung penjualan lainnya.
Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan bisnis.
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan IT Outsourcing, IT Staffing, Recruitment Agency, atau Human Capital Services.
Memiliki database atau relasi dengan perusahaan di sektor perbankan, fintech, telekomunikasi, FMCG, manufaktur, atau perusahaan teknologi.
Memahami proses rekrutmen dan penyediaan tenaga kerja IT sehingga dapat berkolaborasi dengan tim recruitment dalam memenuhi kebutuhan klien.
Memimpin dan mengembangkan tim sales untuk mencapai target revenue perusahaan.
Mencari, mengembangkan, dan menjaga hubungan bisnis dengan klien baru maupun existing.
Menyusun strategi penjualan, pricing, dan perhitungan margin untuk memastikan profitabilitas bisnis.
Melakukan negosiasi kontrak, penyusunan proposal komersial, dan closing project atau manpower placement.
Berkolaborasi dengan tim recruitment dan delivery untuk memastikan kebutuhan klien terpenuhi sesuai SLA.
Mengidentifikasi tren pasar dan peluang bisnis baru dalam industri IT Outsourcing dan IT Staffing.