Asisten Manager HRGA

PT Seiv Indonesia; Tangerang; On-site; IDR 133,920,000 - 223,200,000; Full time

Job summary

PT SEIV Indonesia, perusahaan manufaktur cat nasional yang sedang berkembang di Tangerang, mencari profesional HRGA untuk membantu perencanaan dan implementasi strategi SDM. Peran ini mencakup rekrutmen, payroll, tunjangan, dan administrasi kepersonaliaan dengan fokus pada kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Kandidat ideal memiliki latar belakang HR/SDM, hukum, atau Psikologi, dengan pengalaman mengelola tim dan SOP.

Qualifications

• Memiliki gelar S1 relevan di bidang HR/SDM atau hukum.
• Pengalaman kerja di perusahaan manufaktur lebih diutamakan.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya.
• Menguasai administrasi personalia, payroll, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Mampu menyusun dan mengevaluasi SOP serta kebijakan perusahaan.

Responsibilities

• Membantu HRGA Manager dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM.
• Mengawasi proses recruitment dan selection sesuai manpower planning.
• Memastikan payroll, tunjangan, lembur, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan berjalan akurat dan tepat waktu.
• Melakukan evaluasi program HR dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Skills

HR Generalist

Payroll management

Recruitment & selection

BPJS administration

Kebijakan perusahaan

SOP development

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

Jurusan terkait

Tools

Microsoft Office

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.

Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur lebih diutamakan.

Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan mengoordinasikan aktivitas HRGA.

Memahami proses HR Management secara menyeluruh, meliputi:

Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya.

Memahami administrasi personalia, payroll, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.

Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengevaluasi SOP serta kebijakan perusahaan.

Membantu HRGA Manager dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengawasi dan memastikan proses recruitment dan selection berjalan sesuai dengan kebutuhan manpower planning.

Memastikan proses payroll, tunjangan, lembur, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan berjalan dengan akurat dan tepat waktu.

Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan organisasi dan efektivitas struktur organisasi.

Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program HR dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada HRGA Manager

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai asisten manajer?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer HRGA?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR generalist?

Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?

PT SEIV Indonesia adalah Perusahaan Manufaktur Cat Nasional di Tangerang yang sedang berkembang. Saat ini kami sedang mencari seorang profesional yang bermotivasi untuk bergabung bersama kami.

PT SEIV Indonesia adalah Perusahaan Manufaktur Cat Nasional di Tangerang yang sedang berkembang. Saat ini kami sedang mencari seorang profesional yang bermotivasi untuk bergabung bersama kami.