Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
Jenjang Karir
Asuransi kehilangan sepeda motor
Program Pinjaman Karyawan
Benefit Pernikahan
Benefit Kelahiran anak
Umroh untuk karyawan berprestasi
Job summary
Amartha Financial di Indonesia, Jawa Tengah sedang mencari seorang Area Manager untuk memimpin operasional beberapa cabang. Anda bertanggung jawab untuk memastikan semua KPI dicapai, memelihara kualitas portofolio, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan. Minimal memiliki gelar Sarjana dan pengalaman dalam memimpin tim di sektor Micro Finance. Tersedia berbagai benefit termasuk insentif dan asuransi kesehatan.
Qualifications
Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
Mempunyai motor dan SIM C.
Bersedia mobile ke seluruh area Jepara.
Responsibilities
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai.
Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang.
Memastikan strategi dan pengelolaan cabang berjalan baik.
Menjaga administrasi kantor cabang lengkap.
Pastikan operasional kantor cabang berjalan baik.
Memastikan kebijakan ditaati oleh semua staf.
Memastikan operasional cabang Regional dapat berjalan melalui pemenuhan SDM.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.
Memastikan proses perekrutan sesuai SOP.
Memberi kinerja terbaik melalui training dan pemantauan.
Memastikan kualitas portfolio memenuhi tujuan Amartha.
Skills
Disiplin Tinggi
Kekuatan komunikasi
Semangat belajar tinggi
Adaptasi pada perubahan
Membangun budaya coaching
Education
Sarjana
Job description
Responsibilities
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
Memastikan kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
Requirements
Pendidikan terakhir minimum Sarjana
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai motor dan SIM C
Bersedia mobile keseluruh area Jepara
Skills Required
Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim