Area Manager Bogor

Amartha Financial Group; Bogor; On-site; IDR 80,352,000 - 89,280,000; Full time

Benefits offered by this job

Asuransi Kesehatan

Tunjangan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha Financial Group membuka posisi Area Manager untuk mengelola Kantor/Cabang di wilayah Bogor. Anda akan memimpin beberapa cabang, memantau KPI, dan memastikan portofolio serta layanan kepada mitra berjalan sesuai SOP.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin minimal 2 cabang, 5–10 anggota tim, serta kemampuan menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target. SIM C diperlukan dan bersedia mobilisasi luas.

Qualifications

• Memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin tim 5–10 orang
• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target
• Memiliki motor dan SIM C
• Bersedia/mobile ke seluruh area Bogor

Responsibilities

• Memastikan KPI Cabang tercapai di area yang dibina
• Memastikan portofolio berkembang sesuai target
• Menjaga kualitas pelayanan dan pendampingan mitra
• Mengatur operasional, administrasi, dan infrastruktur kantor cabang
• Melakukan rekrutmen dan pelatihan staf cabang
• Menegakkan kebijakan dan SOP di cabang
• Memastikan ekspansi aman sesuai rencana Amartha
• Memimpin pengelolaan SDM di regionalnya

Skills

Team leadership

Sales strategy

Portfolio growth

HR & training

Leadership & supervision

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Bogor

• Take home pay 7,575,000
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*