Area Manager Rembang

PT Amartha Mikro Fintek; Rembang; On-site; IDR 167,400,000 - 234,360,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

PT Amartha Mikro Fintek sedang mencari Area Manager untuk mengawasi Kantor Point/Cabang dalam lingkup regional. Posisi ini mengawal mutu layanan, perekrutan, dan pendampingan mitra sesuai SOP sambil menjaga operasional cabang agar berjalan lancar di seluruh area.

Posisi ini mensyaratkan pengalaman memimpin minimal dua cabang, 2 tahun di bidang Micro Finance, serta kemampuan merencanakan strategi sales & marketing. Pemegang motor dengan SIM C sangat dianjurkan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Berpengalaman memimpin minimal 2 Cabang
• Memimpin 5–10 anggota tim
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Rembang

Responsibilities

• Mengelola KPI Cabang di area secara keseluruhan
• Menjaga kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan
• Melakukan perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP
• Mengelola strategi, proses, dan operasional seluruh cabang dalam area
• Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Menegakkan kebijakan dan prosedur di semua staf cabang
• Memberi training, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik
• Mengelola SDM regional untuk operasional cabang
• Mendukung ekspansi Amartha sesuai rencana
• Menjamin kualitas portofolio sesuai ekspektasi audit

Skills

Kepemimpinan

Sales & Marketing

Koordinasi Tim

Komunikasi

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:


• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha


• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP


• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina


• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.


• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.


• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang


• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.


• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM


• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik


• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.


• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana


• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang


• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim


• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager


• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target


• Mempunyai motor dan SIM C


• Bersedia mobile keseluruh area Rembang

• Gapok + Insentif


• Tunjangan


• Asuransi Kesehatan


• Jenjang Karir


• Asuransi kehilangan sepeda motor*


• Program Pinjaman Karyawan*


• Benefit Pernikahan*


• Benefit Kelahiran anak*


• Umroh untuk karyawan berprestasi*