AREA MANAGER

Daya Motor; Indonesia; On-site; IDR 180,000,000 - 360,000,000; Full time

Job summary

Daya Motor membuka lowongan Area Manager untuk seluruh Indonesia dengan 5 posisi. Peran ini bertanggung jawab mengelola strategi area, KPI cabang, CRM, branding digital, serta pelaksanaan program promosi nasional demi mencapai target penjualan dan pertumbuhan market share perusahaan.

Persyaratan mencakup S1, pengalaman 2 tahun sebagai Area Manager di otomotif/FMCG/finance, serta kemampuan analisis data, komunikasi, dan kepemimpinan yang kuat. Lokasi kerja nasional Indonesia, kontrak penuh waktu.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Area Manager.
• Memiliki orientasi tinggi terhadap target dan performa bisnis.
• Kepemimpinan yang kuat, mampu mengelola tim.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.
• Kemampuan analisis data dan reporting dengan Excel dan PowerPoint.
• Pemahaman proses bisnis cabang penjualan, layanan purna jual, administrasi, dan keuangan.
• Mampu mengambil keputusan secara cepat dengan risiko bisnis terkait.

Responsibilities

• Menyusun strategi dan rencana aktivitas area untuk cabang seluruh wilayah kerja guna capai target penjualan unit, H1, H2, H3, serta pertumbuhan market share.
• Melakukan monitoring, evaluasi, dan review KPI cabang meliputi sales, after sales, suku cadang, profit, dan operasional cabang.
• Mengimplementasikan dan mengawasi proses CRM di seluruh cabang area, termasuk pengelolaan database prospek dan follow up konsumen.
• Mengelola media sosial dan branding digital cabang area, mengawasi citra perusahaan dan penanganan keluhan konsumen.
• Melaksanakan program nasional dan promosi perusahaan di seluruh cabang area sesuai standar perusahaan.
• Mengontrol opex, pendapatan cabang, revenue, dan efisiensi operasional cabang.
• Mengelola rekrutmen, pengembangan, coaching, evaluasi kinerja, dan kedisiplinan personel cabang bersama HR.
• Membina dan mengawasi kinerja Branch Head dan tim operasional cabang agar sesuai SOP.
• Bekerja sama dengan Marketing dan Branch Head dalam penyusunan dan implementasi program pengembangan market area.
• Mengontrol kebutuhan unit display, test ride, dan operasional pendukung lainnya untuk mendukung promosi penjualan.
• Memastikan promosi, event, canvassing, pameran, dan branding cabang berjalan sesuai strategi area.
• Kunjungan rutin ke seluruh cabang untuk memastikan operasional dan standar perusahaan terpenuhi.

Job description

AREA MANAGER

5 open positions

Seluruh Indonesia Kontrak Batas Melamar: Tidak Terbatas Lamar Sekarang

Deskripsi Pekerjaan

• 1. Menyusun strategi dan activity plan area untuk seluruh cabang dalam cakupan wilayah kerja guna mencapai target penjualan unit, H1, H2, H3, serta pertumbuhan market share perusahaan.
• 2. Melakukan monitoring, evaluasi, dan review berkala terhadap pencapaian KPI seluruh cabang di area meliputi sales, after sales, sparepart, profit, dan operasional cabang.
• 3. Bertanggung jawab atas implementasi dan pengawasan proses CRM di seluruh cabang area, termasuk pengelolaan database prospek, follow up konsumen, monitoring aktivitas CRM, serta koordinasi dengan tim IT dan pihak terkait untuk memastikan efektivitas sistem dan penyelesaian kendala operasional.
• 4. Bertanggung jawab atas pengelolaan media sosial dan digital branding seluruh cabang di area, termasuk pengawasan digital image perusahaan, penanganan keluhan konsumen, pengelolaan Google My Business (GMB), serta monitoring reporting digitalisasi dan aktivitas promosi cabang.
• 5. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program nasional dan program promosi perusahaan di seluruh cabang area serta memastikan implementasi berjalan efektif sesuai standar perusahaan.
• 6. Bertanggung jawab terhadap profitabilitas area meliputi kontrol operasional expense (opex), pendapatan cabang, pencapaian revenue, serta efisiensi operasional di seluruh cabang dalam wilayah kerja.
• 7. Bertanggung jawab terhadap proses rekrutmen, pengembangan, coaching, counseling, evaluasi kinerja, serta pengawasan kedisiplinan personel cabang bersama tim HR area dan Branch Head.
• 8. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap kinerja Branch Head dan seluruh tim operasional cabang agar berjalan sesuai SOP dan standar perusahaan.
• 9. Bersama tim Marketing dan Branch Head bertanggung jawab dalam penyusunan dan implementasi program pengembangan market area serta peningkatan performa penjualan.
• 10. Mengontrol dan mengevaluasi kebutuhan unit display, test ride, dan operasional pendukung lainnya di seluruh cabang area guna mendukung aktivitas penjualan dan promosi.
• 11. Memastikan seluruh aktivitas promosi, event, canvassing, pameran, serta kegiatan branding di masing-masing cabang berjalan sesuai strategi area dan target perusahaan.
• 12. Melakukan kunjungan rutin ke seluruh cabang dalam area kerja untuk memastikan operasional, pelayanan konsumen, dan implementasi standar perusahaan berjalan optimal.

Persyaratan

• 1. Pendidikan: Minimal S1 dari semua jurusan.
• 2. Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Area Manager di industri otomotif, FMCG, atau finance company.
• 3. Target Oriented: Memiliki orientasi tinggi terhadap pencapaian target dan performa bisnis.
• 4. Leadership: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, mampu mengelola tim, serta memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi.
• 5. Communication Skill: Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik dengan customer maupun internal perusahaan.
• 6. Analytical Skill: Mampu melakukan analisis data dan reporting menggunakan Microsoft Excel dan PowerPoint.
• 7. Business Understanding: Memahami proses bisnis operasional cabang, khususnya pada area penjualan, layanan purna jual, administrasi, dan keuangan.
• 8. Decision Making: Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat dengan mempertimbangkan risiko bisnis.