Nauczyciel KS2

Protocol Education; Bath; On-site; GBP 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

PAYE weekly pay

Dedicated consultants

Flexible assignments

School placements

Thrive training

Booking system

Refer-a-Friend bonus

Job summary

Protocol Education poszukuje nauczyciela KS2 w rejonie Bristol, który dołączy do sieci szkół partnerskich. Szukamy osób z QTS, pasji do nauczania i umiejętnością angażowania uczniów w rozwijanie ich potencjału.

Oferujemy elastyczne formy współpracy, konkurencyjne stawki oraz wsparcie dedykowanych doradców w tym zakresie. Możliwa praca w szkołach ogólnodostępnych i specjalistycznych, z możliwością długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Posiadają kwalifikacje nauczycielskie z QTS.
• Mają doświadczenie lub pasję do nauczania na poziomie Key Stage 2.
• Są kreatywnymi i angażującymi praktykami, którzy ożywiają proces nauczania.
• Potrafią pewnie zarządzać klasą i skutecznie radzić sobie z zachowaniem uczniów.
• Są zaangażowani w tworzenie włączającego środowiska edukacyjnego dla wszystkich uczniów.
• Są otwarci na rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie.
• Chcą wspierać zarówno rozwój akademicki, jak i osobisty każdego dziecka.

Skills

KS2 Teaching

QTS

Education

QTS

KS2 Classroom Experience

Job description

Pracowałeś ciężko, aby uzyskać status Qualified Teacher Status, zbudowałeś pewność siebie w klasie i doświadczyłeś satysfakcji z pomagania dzieciom w rozwoju. Teraz nadszedł czas, aby znaleźć szkołę, w której będziesz mógł kontynuować rozwijanie swoich umiejętności, jednocześnie realnie wpływając na Key Stage 2.

W Protocol Education współpracujemy z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami podstawowymi w Bristolu i okolicach, które poszukują entuzjastycznych KS2 Teachers chcących pomagać uczniom w pełnym wykorzystaniu ich potencjału.

Niezależnie od tego, czy szukasz:

• nowej możliwości w nowym środowisku szkolnym
• elastycznej pracy w ramach supply teaching, dopasowanej do Twojego stylu życia
• long-term role, w której będziesz mógł budować relacje i wywierać trwały wpływ

Poświęcimy czas, aby zrozumieć Twoje oczekiwania i dopasować oferty do Twojego doświadczenia, preferencji oraz celów zawodowych.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Konkurencyjne stawki dzienne z cotygodniową wypłatą w systemie PAYE
• Dedykowani konsultanci, którzy naprawdę poznają Twoje potrzeby
• Elastyczne formy współpracy dopasowane do Twoich zobowiązań
• Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych i specjalistycznych
• Bez­płatne szkolenia i rozwój zawodowy, w tym cenione Thrive training
• Prosty system rezerwacji ułatwiający zarządzanie pracą
• Bonus £250 Refer-a-Friend za polecenie innego specjalisty z branży edukacyjnej

Rozumiemy, że nauczanie to coś więcej niż prowadzenie lekcji. Chodzi o poczucie bycia docenianym, wspieranym i inspirowanym. Dlatego koncentrujemy się na budowaniu silnych relacji zarówno z nauczycielami, jak i szkołami, aby każda współpraca była pozytywnym doświadczeniem.

Kogo szukamy

Chętnie nawiążemy kontakt z nauczycielami, którzy:

• Posiadają kwalifikacje nauczycielskie z QTS
• Mają doświadczenie lub pasję do nauczania na poziomie Key Stage 2
• Są kreatywnymi i angażującymi praktykami, którzy ożywiają proces nauczania
• Potrafią pewnie zarządzać klasą i skutecznie radzić sobie z zachowaniem uczniów
• Są zaangażowani w tworzenie włączającego środowiska edukacyjnego dla wszystkich uczniów
• Są otwarci na rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie
• Chcą wspierać zarówno rozwój akademicki, jak i osobisty każdego dziecka

Co jest potrzebne do rejestracji

Abyśmy mogli Cię zarejestrować i przygotować do pracy, będziemy potrzebować:

• Paszportu lub dowodu prawa do pracy w UK
• Dwóch dokumentów potwierdzających adres zamieszkania (np. prawo jazdy, rachunek za media lub decyzja o podatku lokalnym)
• CV obejmującego ostatnie 10 lat zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Referencji z ostatnich dwóch lat, w tym z ostatniego miejsca pracy lub szkoły
• Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat mieszkałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej

Gotowy na kolejną okazję jako KS2 Teacher?

Niezależnie od tego, czy szukasz elastyczności, stabilności czy nowego wyzwania, chętnie pomożemy Ci znaleźć kolejną rolę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich współpracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.