Nauczyciel klasy 4 (urlop macierzyński)

Protocol Education; West of England; On-site; GBP 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Pełny etat w zastępstwie za urlop mac

Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne 

Dodatkowe szkolenia CPD online

Job summary

Protocol Education poszukuje Nauczyciela klasy 4 do pracy w roli na pełny etat jako zastępstwo za urlop macierzyński w BS3, Bristol. Kandydat musi posiadać QTS i doświadczenie w KS2, z doskonałymi umiejętnościami zarządzania klasą oraz zdolnością dostosowywania nauczania do różnych potrzeb uczniów.

Dołączysz do zgranego zespołu prowadzącego kreatywne zajęcia i wspierającego rozwój akademicki, społeczny i emocjonalny uczniów, z naciskiem na współpracę z rodzinami i społecznością szkolną.

Qualifications

• Posiadanie kwalifikacji QTS i doświadczenie w nauczaniu KS2.
• Doskonałe zarządzanie klasą i umiejętność pracy z rodzinami.
• Umiejętność dostosowywania metod nauczania do potrzeb wszystkich uczniów.

Responsibilities

• Przygotowywać kreatywne i angażujące lekcje, które rozbudzają miłość do nauki.
• Planować, oceniać i dostosowywać proces nauczania do potrzeb wszystkich uczniów.
• Tworzyć pozytywne, włączające i dobrze zorganizowane środowisko klasowe.
• Wspierać rozwój akademicki, społeczny i emocjonalny uczniów.
• Budować silne relacje z rodzinami, współpracownikami i społecznością szkolną.
• Współpracować z zespołem KS2 i dzielić się najlepszymi praktykami.

Skills

KS2 teaching knowledge

Classroom management

Interpersonal skills

Adaptive teaching methods

Child development focus

Education

QTS

Job description

Protocol Education współpracuje z przyjazną szkołą podstawową w BS3, poszukując oddanego Nauczyciela klasy 4 do dołączenia do zespołu na pełny etat w ramach zastępstwa za urlop macierzyński.

To doskonała okazja, aby przejąć opiekę nad ustabilizowaną i angażującą klasą 4 w szkole, która oraz psychiką uczniów, jak i wsparcie dla kadry. Dołączysz do zgranej drużyny Etapu Kluczowego 2 (KS2), która ściśle ze sobą współpracuje, dzieli się pomysłami, świętuje sukcesy i zapewnia każdemu dziecku niezbędne wsparcie, by mogło się rozwijać.

Szkoła ma silne poczucie wspólnoty i szczyci się tworzeniem pozytywnego środowiska, w którym zarówno uczniowie, jak i pracownicy czują się szanowani, wspierani i zachęcani do rozwoju.

Zakres obowiązków

• Przygotowywać kreatywne i angażujące lekcje, które rozbudzają miłość do nauki
• Planować, oceniać i dostosowywać proces nauczania do potrzeb wszystkich uczniów
• Tworzyć pozytywne, włączające i dobrze zorganizowane środowisko klasowe
• Wspierać rozwój akademicki, społeczny i emocjonalny uczniów
• Budować silne relacje z rodzinami, współpracownikami i szerszą społecznością szkolną
• Współpracować z zespołem KS2, dzielić się najlepszymi praktykami i wspierając postępy uczniów
• Zapewniać każdemu dziecku wyzwania, wsparcie i poczucie sukcesu

Kogo szukamy

• Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS)
• Doświadczenie w nauczaniu w szkole podstawowej
• Dobra znajomość programu nauczania na etapie KS2
• Opiekuńcze i skoncentrowane na dziecku podejście
• Świetne umiejętności zarządzania klasą oraz kompetencje interpersonalne
• Osobę refleksyjną, proaktywną i dążącą do wysokich standardów
• Umiejętność dostosowywania metod nauczania do potrzeb wszystkich uczniów, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Dlaczego warto współpracować z Protocol Education?

• Pełny etat w ramach zastępstwa za urlop macierzyński w wspierającej społeczności szkolnej
• Konkurowanie wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE bez potrąceń związanych z umbrella company
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i możliwości rozwoju zawodowego
• Szansa na uzyskanie kolejnych długoterminowych i stałych stanowisk
• Prosty system rozliczania czasu pracy i rezerwacji online
• Program poleceń ze premią £250

Lokalizacja

BS3, Bristol

Wynagrodzenie

Zgodnie z skalą wynagrodzeń

Wymagane dokumenty

• Paszport/dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwa dokumenty potwierdzające adres zamieszkania (np. prawo jazdy, rachunek za media lub decyzja o podatku lokalnym)
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Referencje z ostatnich dwóch lat, w tym referencje z placówek opiekuńczych lub edukacyjnych, jeśli dotyczy
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat przebywałeś za granicą dłużej niż trzy miesiące

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE “Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.