Pełnoetatowy LSA (Rok 4)

Protocol Education; West of England; On-site; GBP 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczność pracy – wybierasz miejsce

Wynagrodzenie dzienne z wypłatą co tyd

Szkoły w Twojej okolicy – brak długich

Dedykowani konsultanci i możliwości aw

Łatwy w obsłudze system rezerwacji

PAYE: 250 funtów za polecenie nauczyc

Job summary

Protocol Education poszukuje wspierającego Asystenta Wsparcia Nauczania do pracy w BS4, w klasie 4, od razu po Świętach Wielkanocnych. Stanowisko to idealne dla osoby kochającej pracę z dziećmi i chcącej być częścią stabilnej społeczności szkolnej.

Nawiążesz bliską współpracę z uczniami KS2, zapewniając indywidualne i grupowe wsparcie, budując pewność siebie i zaangażowanie, a także pomagając pokonywać bariery w nauce.

Qualifications

• Kandydat powinien cechować cierpliwość, spokój i chęć wsparcia w klasie.
• Umiejętność pracy z dziećmi w wieku 8–9 lat i w klasie KS2.
• Wymagane kwalifikacje i szkolenia związane z edukacją oraz bezpieczeństwem dzieci.

Responsibilities

• Wspieranie uczniów w klasie 4 i KS2, zarówno indywidualnie, jak i w małych grupach.
• Zapewnienie bezpośredniego i przyjaznego wsparcia w codziennej nauce.
• Angażowanie dzieci i pomoc w utrzymaniu zaangażowania oraz przełamywaniu barier w nauce.
• Współpraca z nauczycielami i personelem szkoły w BS4.

Skills

Cierpliwość

Spokój

Wsparcie w klasie

Praca z dziećmi KS2

Education

Kwalifikacje pedagogiczne

Job description

Protocol Education ściśle współpracuje z inspirującą szkołą podstawową w BS4 przy rekrutacji opiekuńczego i niezawodnego Asystenta Wsparcia Nauczania na stałe stanowisko w klasie 4, z rozpoczęciem pracy po Świętach Wielkanocnych.

To doskonała okazja dla osoby, która naprawdę lubi wspierać dzieci na co dzień i być częścią stabilnej społeczności szkolnej. Będziesz ściśle współpracować z uczniami na etapie KS2, szczególnie w przyjaznej klasie 4, zapewniając wsparcie indywidualne i grupowe, aby pomóc dzieciom budować pewność siebie, utrzymywać zaangażowanie oraz pokonywać bariery w nauce.

Szkoła wyznaje silne, włączające wartości, w których liczą się praca zespołowa, życzliwość oraz dobrostan kadry. Dołączysz do wspierającego zespołu, który ceni cierpliwość, motywowanie i podejmowanie działań najlepiej służących każdemu dziecku.

Jeśli znajdujesz prawdziwą satysfakcję w pomaganiu dzieciom w rozwoju i szukasz stabilności w roli, w której relacje są najważniejsze, może to być dla Ciebie doskonały kolejny krok.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Elastyczność pracy – wybierasz miejsce i czas pracy
• Wynagrodzenie dzienne z wypłatą co tydzień
• Szkoły w Twojej okolicy – brak długich dojazdów
• Dedykowani konsultanci i liczne możliwości rozwoju w sektorze edukacji!
• Łatwy w obsłudze system rezerwacji
• PAYE: 250 funtów za polecenie nauczyciela!

Wynagrodzenie: 92–94 funty

Lokalizacja: BS4

Twoje zadania:

• Komfortowa praca z dziećmi w wieku 8–9 lat
• Cierpliwość, spokój i wsparcie w klasie
• Przyjazna i otwarta postawa
• Gotowość do elastycznego działania i wsparcia w razie potrzeby
• Zrozumienie potrzeb dzieci (w tym potrzeb dodatkowych)

Wymagane dokumenty do weryfikacji:

• Paszport
• 2 potwierdzenia adresu (np. prawo jazdy, rachunek za media, podatek lokalny, P45/60)
• CV obejmujące 10 lat doświadczenia zawodowego lub edukacyjnego z wyjaśnionymi przerwami
• Referencje z ostatnich 2 lat (w tym z opieki nad dziećmi – jeśli dotyczy)
• OSPC, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.